Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня

Заказать подбор
Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня
Как правило, для поиска секретаря необходимо:
  • Рассмотреть более 200 резюме кандидатов

    На вакансию секретарь откликается очень много кандидатов, и большинство из них не соответствуют заявленным требованиям. Чтобы выявить это, приходится тратить очень много времени на просмотры резюме.

  • Провести более 40 телефонных интервью в день

    Чтобы пригласить на очное интервью 8-10 кандидатов, надо совершить не менее 35-40 звонков. Кто-то отказывается от вакансии, другие - уже нашли работу, большинство - не подходят по формальным параметрам, которые всплыли в процессе разговора.

  • Провести более 10 собеседований в день

    Цель встречи - понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу. Это не просто: каждая кандидатка пытается произвести самое благоприятное впечатление. К тому же именно на вакансию секретаря кандидатки очень часто не приходят на назначенное очное интервью.

Доверяя подбор секретаря кадровому агентству, руководитель позволяет максимально оптимизировать свою работу, освободить себя от ряда рутинных операций и функций.
Хороший секретарь – это экономия до 50% рабочего времени руководителя.
Вы получите секретаря, который сможет максимально оптимизировать вашу работу
Обладает высшим образованием и умеет работать в режиме многозадачности
Обладает высшим образованием и умеет работать в режиме многозадачности
Способен исключить потери рабочего времени руководителя
Способен исключить потери рабочего времени руководителя
Приветлив и внимателен к посетителям и сотрудникам компании
Приветлив и внимателен к посетителям и сотрудникам компании
Полностью соответствует ожиданиям будущего руководителя
Полностью соответствует ожиданиям будущего руководителя
Нацелен на создание комфорта руководителя
Нацелен на создание комфорта руководителя
Сложности при подборе секретарей
  • Несоответствие требований заказчика к наличию компетенций у будущего сотрудника на должность секретаря и уровня предлагаемой заработной платы
  • На одну открытую позицию уходит 4 часа в течение каждого рабочего дня с использованием всех имеющихся ресурсов: прямой поиск, размещение вакансии на платных и бесплатных сайтах, отклики кандидатов, собственная наработанная база, рекомендации;
  • На одну административную позицию необходимо в день приглашать от 10 человек, так как кандидаты по разным обстоятельствам могут не прийти на собеседование
  • В день на одно собеседование при подборе секретарей в среднем уходит 30-40 минут
Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества
  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 60 тыс. резюме кандидатов на позиции секретарей.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области административного персонала.

  • Компетентные консультанты

    Поиск секретарей ведут сотрудники агентства с психологическим образованием и большим опытом работы в подборе административного персонала.

  • Точечный подбор

    При поиске кандидатов мы не ограничиваемся одним ресурсом и используем эффективные методу оценки персонала.

  • Проведете первые собеседования уже через 3-5 рабочих дня.

  • Получите резюме соискателей, с которыми была проведена комплексная работа.

  • Вы встречаетесь только с лучшими кандидатами.

  • Получите секретаря в срок от 5 дней.

Получите секретаря с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор
Почему выбирают наше агентство?
60
тысячи резюме секретарей в собственной базе
11
лет опыта в данной отрасли
300
успешно закрытых административных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей - предоплата за услуги
Требуется секретарь в Москве или других регионах России?

Консультанты кадрового агентства «КАУС» подберут для вас секретаря с необходимыми личностными и профессиональными качествами.

Получить консультацию
Стоимость подбора и условия сотрудничества
  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% годового дохода нужного специалиста. Процент зависит от требований

    14–18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%

    10%
    скидка клиенту
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг

    0 д
    заключение договора
85 компаний уже доверили нам подбор секретаря
Мы поможем найти квалифицированного специалиста, который станет опорой для руководителя и всей компании в целом
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!