Кадровое агентство / 12 лет на рынке

Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня

Заказать подбор
Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня
Как правило, для поиска секретаря необходимо:
  • Рассмотреть более 200 резюме кандидатов

    На вакансию секретаря откликается очень много кандидатов, и большинство из них не соответствуют заявленным требованиям. Чтобы выявить это, приходится тратить очень много времени на просмотры резюме.

  • Провести более 40 телефонных интервью в день

    Чтобы пригласить на очное интервью 8-10 кандидатов, надо совершить не менее 35-40 звонков. Кто-то отказывается от вакансии, другие - уже нашли работу, большинство - не подходят по формальным параметрам, которые всплыли в процессе разговора.

  • Провести более 10 собеседований в день

    Цель встречи - понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу. Это не просто: каждая кандидатка пытается произвести самое благоприятное впечатление. К тому же именно кандидатки на вакансию секретаря очень часто не приходят на назначенное очное интервью.

Доверяя подбор секретаря кадровому агентству, руководитель оптимизирует свою работу и освобождает себя от рутинных операций и функций.
Хороший секретарь – это экономия до 50% рабочего времени руководителя.

Вы получите секретаря, который сможет максимально оптимизировать работу

Имеет диплом вуза и умеет работать в режиме многозадачности
Имеет диплом вуза и умеет работать в режиме многозадачности
Способен исключить потери рабочего времени руководителя
Способен исключить потери рабочего времени руководителя
Приветлив и внимателен к посетителям и сотрудникам компании
Приветлив и внимателен к посетителям и сотрудникам компании
Полностью соответствует ожиданиям будущего руководителя
Полностью соответствует ожиданиям будущего руководителя
Нацелен на создание комфорта руководителя
Нацелен на создание комфорта руководителя

Типичные сложности при подборе секретарей

  • Подбор по одной открытой позиции с использованием всех имеющихся ресурсов отнимает 4 часа в течение каждого рабочего дня.
  • На одну административную позицию необходимо в день приглашать от 10 человек, так как кандидаты по разным обстоятельствам могут не прийти на собеседование.
  • Требования к наличию компетенций у кандидатов не соответствуют уровню предлагаемой заработной платы.
  • На финальном этапе отбора каждое собеседование с кандидатом занимает, в среднем, 30-40 минут.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 16 тыс. резюме кандидатов на позиции секретарей.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области административного персонала.

  • Компетентные консультанты

    Поиск секретарей ведут сотрудники агентства с психологическим образованием и большим опытом работы в подборе административного персонала.

  • Точечный подбор

    При поиске кандидатов мы не ограничиваемся одним ресурсом и используем эффективные методы оценки персонала.

  • Проведете первые собеседования уже через 3-5 рабочих дня.

  • Получите резюме соискателей, с которыми была проведена комплексная работа.

  • Вы встречаетесь только с лучшими кандидатами.

  • Получите секретаря в срок от 5 дней.

Получите секретаря с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

16
тыс. резюме секретарей в базе
12
лет опыта в данной отрасли
250
успешно закрытых вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Требуется секретарь в Москве или других регионах России?

Консультанты кадрового агентства «КАУС» подберут для вас секретаря с необходимыми личностными и профессиональными качествами.

Получить консультацию

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода секретаря. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода секретаря
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

160 компаний уже доверили нам подбор секретаря

Мы поможем найти квалифицированного специалиста, который станет опорой для руководителя и всей компании в целом.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!