Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Поиск грамотного начальника отдела логистика за 3 дней

Заказать подбор
Поиск грамотного начальника отдела логистика за 3 дней
Если в компанию требуется начальник отдела, нужно
  • Рассмотреть около 70 резюме кандидатов

    Резюме руководителей отдела логистики достаточно, но их необходимо внимательно изучать на наличие опыта организации перевозки грузов по РФ и за границу, опыта управления логистами. На эту работу уходит от 2 часов в день.

  • Провести 50 телефонных интервью

    Собеседование по телефону позволяет пригласить на встречу кандидатов с опытом ВЭД, составления маршрута движения. Многие кандидаты работают, сложно выбрать время встречи, уровень зарплатных ожиданий может не совпасть с возможностями компании. Приходится возвращаться на предыдущий этап поиска резюме.

  • Организовать 30 собеседований

    На встрече важно оценить уровень и количество реализованных проектов: из каких стран ввозился товар, какой был регион доставки, сложность маршрута, собственным или наемным транспортом осуществлялись перевозки.

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и отбор начальника отдела логистики и исключаете ошибки, связанные с оценкой персонала.
Опытный начальник отдела – это четкий контроль работы отдела логистики, вовремя доставленный товар, оптимально выбранный маршрут.

Вы получите начальника отдела, который организует доставку товара в поставленные сроки и с минимальными затратами

Выберет оптимальный маршрут доставки
Выберет оптимальный маршрут доставки
Выберет оптимальное соотношение "время-срок-качество"
Выберет оптимальное соотношение "время-срок-качество"
Имеет опыт отправки товара по РФ и за границу
Имеет опыт отправки товара по РФ и за границу
Имеет пул выгодных поставщиков транспортных услуг
Имеет пул выгодных поставщиков транспортных услуг
Умеет работать со смежными отделами внутри компании
Умеет работать со смежными отделами внутри компании

Компетенции начальника отдела

Коммуникативные
Умение продуктивно выстраивать отношения со смежными отделами для достижения собственного результата
Управленческие
Эффективное распределение обязанностей и нагрузки сотрудников отдела. Знание сильных и слабых сторон своих подчиненных
Наставнические
Умение и готовность повышать теоретические знания и практические навыки сотрудников, необходимые для более продуктивной работы. Организация мероприятий, направленных на повышение квалификации, уровня компетентности сотрудников, проведение квалификационных тестов, экзаменов.
Мотивационные
Способность побуждать подчиненных действовать в интересах компании, рассказывать о корпоративных ценностях, формулировать предложения, которые способствовали бы повышению лояльности сотрудников ценностям компании. Умение воодушевлять подчиненных на выполнение задачи.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей по позициям в отделе логистики.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы с логистическими компаниями.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области логистики.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите начальника отдела логистики с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

10
тыс. резюме начальников отдела логистики в базе
11
лет опыта в данной отрасли
200
успешно закрытых вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного начальника отдела логистики для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят ьпрофессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Стоимость услуг

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода начальника отдела. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

80 компаний уже доверили нам подбор начальника отдела

Мы поможем найти опытного начальника отдела, который будет обеспечивать бесперебойную работу подразделения компании.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!