Поможем найти архитектора-дизайнера под ваши задачи за 5 дней
Вам нужен дизайнер архитектор в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Поможем найти архитектора-дизайнера под ваши задачи за 5 дней

Поиск креативного промышленного архитектора-дизайнера

Заказать подбор Заказать звонок
Поможем найти архитектора-дизайнера под ваши задачи за 5 дней
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 15-19% годового дохода специалиста

Хотите найти креативного архитектора-дизайнера?

Архитектор-дизайнер занимается оформлением пространства, может рассчитать текущие конструкции и нагрузку на них, удобное расположение помещений и количество света.

Профессия архитектора-дизайнера сегодня очень востребована. Этому специалисту необходимы развитые творческие способности, хорошее воображение и художественный вкус, развитое пространственное мышление – способность мысленно манипулировать объемными изображениями (например, вращать их, делать проекции на плоскость). Для получения образования архитекторам-дизайнерам необходимо проходить творческий конкурс, поэтому навыки и черчения являются обязательными. 

Такой профессионал должен иметь образование не ниже средне-специального или высшее профильное или окончить другой вуз, готовящий по специальности «дизайн в строительстве".

Мы найдем для вас архитектора-дизайнера, который:
производит разработки планировок самостоятельно, производит адаптацию дизайна под планировку
составит ТЗ для визуализаторов, отлично знает эргономику строительных и санитарных норм
отлично работает в 3DMax, 3DSMax (моделирование), Revit Architecture, ArchiCad, Photoshop, Excel; ArchiCAD, AutoCAD
имеет собственные наработки и презентационное портфолио (рабочие чертежи, эскизы, 3D-изображения)
способен эффективно взаимодействовать с заказчиками, имеет креативное мышление и развитое воображение

Особенности поиска дизайнера-архитектора

Профессия архитектора-дизайнера довольно востребована и соискателей нна рынке много. Оценка кандидата должна вестись не только по резюме, но и по портфолио. Обратите внимание, чтобы в нем присутствовал опыт работы с объектами премиального уровня. 

По телефону рекрутер уточняет наличие портфолио подтвержденных работ, владение специализированным ПО и опыт проектирования коммерческих объектов, жилых сооружений, других объектов в зависимости от требований заказчика, а также характер объектов, находящихся в приоритете у кандидата. 

На личном интервью оцениваются как профессиональные навыки кандидата, так и личностные качества - общительность, коммуникабельность, умение вести переговоры. Для кандидатов на эту позицию очень важен опыт работы с заказчиками. 

Опытный архитектор-дизайнер – это своевременная разработка стильных и качественных решений для объектов строительства.

Преимущества кадрового агентства КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО

Более 17 лет занимаемся подбором дизайнеров, обладаем глубокой экспертизой в отрасли

Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с дизайнерами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать

Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн

Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России

Гарантия на нового сотрудника - до 6 месяцев.
Мы предоставляем бесплатную замену неподошедшему кандидату.
•

Помогаем HR-отделу выполнить план по подбору

Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза

Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования

Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю

•
•

Подключение центра ресечинга — наш современный стандарт

Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно

К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.

Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.

Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
429 657
429 657
кандидатов
скрин базы на
20 марта 2023
Этих резюме нет на hh.ru и SuperJob
Предложим кандидатов из собственной базы
Почему искать архитектора-дизайнера лучше доверить кадровому агентству?
Точный подбор
сотрудника
Вы получите только пул лучших кандидатов, предварительно отобранных специалистом в вашей отрасли.
Профессионально
Подбор наилучшего кандидата из возможных выполняется профессиональными рекрутерами с профильным опытом работы или знаниями в отрасли.
Точно
Консультанты проходят регулярное обучение, используют широкий диапазон инструментов и технологий подбора и оценки (5-7 разных подходов в оценке). Результат - подбор кандидатов точно под требования заказчика.
Практично
Экономия стоимости доступа к базам кандидатов и размещения объявлений о вакансии, подбора (ресечинга и оценки кандидатов), оплаты труда HR-менеджера, исследования рынка труда, профессионального обучения и развития рекрутера.
Удобно
Весь процесс подбора - от составления профиля должности до представления отобранных кандидатов заказчику осуществляет кадровое агентство. Заказчику остается только утвердить лучшие кандидатуры.
Конфиденциально
В некоторых ситуациях заказчик не желает афишировать процесс найма. Обращение в кадровое агентство поможет сохранить конфиденциальность.

Как мы подбираем архитектора-дизайнера

Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию

Сколько стоит подбор архитектора-дизайнера?



Познакомьтесь с командой профессионалов
Федеральное профильное кадровое агентство КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО

Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.

Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.

В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне. 

Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом. 

Наши специалисты

Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

Елена Демочкина
Елена Демочкина

Должность: Ведущий консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 15 лет

Анастасия Егорова
Анастасия Егорова

Должность: Консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 7 лет

Елена Казак
Елена Казак

Должность: Руководитель направления

Опыт работы: более 30 лет

Какая зарплата должна быть у вашего будущего сотрудника?
Получите актуальный обзор зарплат по самым востребованным специальностям на e-mail
Мы подобрали специалиста уже для 53 организаций
И для вас выполним поиск дизайнера, который разработает стильные и оригинальные решения для ваших важных проектов.
Получить консультацию