Для компании, которая занимается складской и транспортной логистикой, нашли диспетчера WMS. Требовался опыт работы в 1С, работы с первичной документацией, работы в программах WMS, Excel, Word, знание и умение работать с сопроводительной документацией по отгрузкам. Сложность подбора заключалась в территориальном расположении, в трудной доступности от общественного транспорта. С заказчиком было согласовано дополнительное социальное условие по оплате такси, пока не запустится корпоративный автобус.
Консультант отработал 43 кандидата, количество интервью - 3, количество интервью у заказчика - 1. Через 1 месяц поисков и отбора был выбран специалист, которому сделали оффер.