В компанию, которая занимается строительством и обслуживанием котельных, нашли инженера-наладчика КИПиА. Важным требованием было найти специалиста с опытом работы с паровыми и водогрейным и промышленными котельными от 3 лет, обязательно знание типовых тепловых, газовых и электрических схем промышленных котельных, желателен опыт обслуживания и программирования контроллеров управления работой котлов и вспомогательного оборудования, имеющего права категории В, готового к разъездной работе.
Сложность проекта заключалась в том, что на рынке много предложений от конкурентов, предлагающих достойные условия сотрудничества, с более высокой заработной платой и другими дополнительными привлекательными сопутствующими факторами, такими как дмс и пр, так же подбор затруднялся небольшим количеством таких специалистов, имеющих релевантный опыт и знания в этой области обслуживания котельного оборудования.
В процессе работы была большая воронка, отработали около 100 кандидатов, Предоставлено к рассмотрению 10 кандидатов, проведено 1 собеседование у заказчика. Через 4.5 месяца был трудоустроен 1 человек.