Подбор кладовщика в компанию, которая занимается дистрибуцией электронных компонентов

Для компании, которая занимается дистрибуцией электронных компонентов, нашли кладовщика. Важным требованием в подборе было найти специалиста со знанием офисных компьютерных программ и способностью к совмещению работ на конвейерной линии, возможна пайка деталей (если есть такой навык). Для компании важно найти сотрудника, обладающий такими качествами как: многозадачность, коммуникабельность, трудоспособность. Сложность подбора заключалась в том, что был необходим отбор кандидата с опытом работы как кладовщика, так и оператора конвейерной линии.

В процессе работы было отработано 149 человек. Было проведено 16 интервью, заказчику было предоставлено к рассмотрению 8 кандидатов. Через 20 дней поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.