В компанию, которая занимается продажами медицинского оборудования, нашли менеджера по продажам. Требовался опыт работы в сфере продаж медицинского оборудования, наличие клиентской базы ЛПУ. Сложность подбора заключалась в том, что на рынке было мало доступных кандидатов, готовых рассматривать предложение. Большинство кандидатов отказывалось, т.к. з/п была средняя по рынку.
Было 30 откликов, холодным поиском было найдено - 16. Проведено в агентстве 11 собеседований, в компании состоялось 5 собеседований. Через 7 месяцев поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.