Подбор намотчика катушек трансформаторов в компанию, которая занимается тяжелым машиностроением

Для компании, которая занимается тяжелым машиностроением, электроникой, приборостроением, нашли намотчика катушек трансформаторов. Требовался опыт в намотке катушек трансформаторов и дросселей медным эмалированным проводом. Сложность подбора заключалась в том, что это узко профильный подбор, малоопытных кандидатов без разрядности не рассматривали, а кандидаты с высоким разрядом рассматривали уровень дохода выше предлагаемого. Поднять уровень зарплаты или рассматривать кандидатов под обучение на данную вакансию возможностей не было. Поиск усложнялся тем, что сам заказчик активно занимался поиском кандидатов, поэтому кандидаты дублировались, многие уже были у них на собеседовании.

Консультант отработал 15 человек, было проведено 2 видеоинтервью. Через 8 дней поисков и отбора был выбран специалист, которому сделали оффер.