Подбор оператора пружинно-навивочного станка с ЧПУ в компанию, которая занимается производством пружин разных типов

Для компании, которая занимается производством пружин разных типов, нашли оператора пружинно-навивочного станка с ЧПУ. Рассматривались кандидаты с нулевым опытом. Было достаточно много кандидатов без опыта, желающих пройти обучение по данному профилю в компании. Сложность была в том, чтобы с каждым из них пообщаться и провести оценку. Несмотря на низкие требования к кандидатам, мы оценивали: стабильность, ответственность к работе, минимальный опыт работы на производстве, либо со станками, мотивацию на профессиональное развитие.

За счет качественной оценки кандидатов нам удалось вывести двух кандидатов на работу за 1.5 месяц.