Для компании, которая занимается производством промышленных катализаторов и носителей для нужд химической промышленности, нашли помощника генерального директора. Требовался опыт в ведении коммерческой деятельности, ведении портфеля заказов( учет текущих и будущих заказов). Сопровождение выпуска продукции, в том числе новых разработок. Сложность подбора заключалась в том, что крайне мало кандидатов с таким опытом, как нужно было компании. Требовалось обязательно химическое образование, опыт работы с клиентами, договорами.
Консультант отработал 21 кандидата, 1 был у заказчика. Через 20 дней поисков и отбора был выбран специалист, которому сделали оффер.