В компанию, которая занимается предоставлением услуг промышленного клининга, нашли ведущего менеджера по продажам. Требовался продажник со своей базой по направлению НПЗ. Сложность подбора заключалась в том, что мало кандидатов умеющих проводить технические продажи.
Было рассмотрено 278 резюме, из их 17 кандидатов приглашены на интервью, 5 кандидатов предложено Заказчику. Через 3 месяца поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.