Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Руководитель отдела подбора IT-персонала

Руководитель отдела подбора IT-персонала

Основные требования:
    • Высшее образование. Наличие опыта подбора персонала IT в кадровом агентстве от 2-х лет. Опыт управления приветствуется.
    • Хорошее знание рынка IT рекрутмента и опыта переговорной деятельности с клиентами кадровых агентств.
    • Коммуникабельность, активность, аналитический склад ума.

     

Условия:
    • Заработная плата: оклад руководителя + % от выручки группы + % от собственных закрытых вакансий.
    • Высокая загрузка вакансиями, отлаженные бизнес-процессы и техническая помощь консультантам. 
    • Итоговая заработная плата от 70 000 до 200 000 рублей.
    • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные.
    • Карьерный и профессиональный рост. Возможность участия в партнерской программе.
    • Дружный коллектив, взаимопомощь, взаимовыручка.
    • Офис в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая
Информация о компании:
  • Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала более 10 лет.

Основные обязанности:
    • Управление работой консультантов отдела IT: анализ, координация, контроль, планирование, отчетность. Выполнение финансового плана отдела.
    • Обучение и развитие консультантов. Исследование новых источников подбора в IT
    • Переговорная и договорная деятельность с клиентами, развитие существующей клиентской базы.
    • Самостоятельный подбор персонала, ведение вакансий стратегических  компаний-клиентов
    • Аналитическая деятельность в области IT рекрутинга , интервью для СМИ.

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее образование (техническое, информационные технологии, менеджмент).
    • Опыт руководства командой разработчиков не менее 5 чел не менее 3-х лет.
    • Опыт проектирования, разработки и успешного внедрения информационных систем с нуля, в том числе в роли лидера команды.
    • Опыт выстраивания процесса производства ПО в команде от обсуждения идеи до безопасного внедрения через тестирование, мониторинг кода, поставку в рабочую среду.
    • Экспертные знания внутренней архитектуры и принципов работы 1С Предприятия.
    • Свободное владение языком запросов SQL.
    • Опыт близкого взаимодействия c заказчиком, погружения в реализуемый бизнес-процесс.
    • Знания в области ритейла и/или складского учета глубоко приветствуются.
    • Знания типовых конфигураций (Бухгалтерия, ЗУП, ERP, УТ) обязательны.
Условия:
    • Работа в престижной компании.
    • Полное соблюдение ТК РФ.
    • Офис в шаговой доступности от м.Автозаводская.
    • График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
    • Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад + премии).
Основные требования:
    • Высшее образование. Наличие любого медицинского образования или опыта подбора в медицине/фармацевтике. Наличие опыта подбора персонала в кадровом агентстве от 1 года. 
    • Хорошее знание медицинских и фармацевтических вакансий и опыта переговорной деятельности с клиентами кадровых агентств.
    • Коммуникабельность, активность, аналитический склад ума.
Условия:
    • Заработная плата: оклад руководителя + % от выручки группы + % от собственных закрытых вакансий
    • Хорошая загрузка вакансиями, отлаженные бизнес-процессы и техническая помощь консультантам. 
    • Итоговая заработная плата от 60 000 до 150 000 рублей.
    • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные.
    • Карьерный и профессиональный рост.
    • Дружный коллектив, взаимопомощь, взаимовыручка.
    • Офис в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая.
Основные требования:
    • Высшее образование.
    • Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года.
    • Высокие показатели закрытий вакансий, знание современных стандартов рекрутинга.
    • Грамотная речь, организованность, ответственность.
    • Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии.
Условия:
    • График работы 5/2 с 9 до 18.
    • Высокая загрузка вакансиями. Оклад + прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход от 40 000 руб. до 80 000 руб.
    • Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
    • Демократичное руководство, доброжелательный коллектив.
    • Предоставление доступа ко всем платным сайтам.
    • Современное программное оснащение: Е-Staff и др.
    • Корпоративное обучение в компании, постоянная тренинговая поддержка.
    • Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л.
    • Уютный офис: г. Санкт-Петербург, м. Балтийская, 7 мин. пешком.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!