Кадровое агентство по подбору
в HR и консалтинге
Мы работаем!

Ведущий менеджер по персоналу

Ведущий менеджер по персоналу

Основные требования:
    • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
    • Опыт руководства коллективом;
    • Опыт личного успешного закрытия большого количества разноплановых вакансий;
    • Опыт разработки методических материалов для новых и уже работающих сотрудников;
    • Опыт подготовки и правильного использование карт компетенций;
    • Опыт организации и ведения процесса адаптации новых сотрудников;
    • Опыт организации различных корпоративных мероприятий;
    • Опыт реализации внутренних PR-мероприятий;
    • Профессиональная эрудиция;
    • Умение грамотно и интересно писать различные тексты;
    • Умение работать с большим объемом информации;
    • Желательно знание 1С и E-staff.
Условия:
    • Оформление и соцпакет по ТК РФ;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • График 5/2, с 9ч до 18 ч.
    • Работа в коллективе профессионалов;
    • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
    • Просторный светлый офис, комфортное рабочее место, современное программное обеспечение;
    • Парковку для личного автомобиля;
    • Корпоративные мероприятия и выезды;
    • Своевременные выплаты заработной платы.
Информация о компании:
  • В компанию, занимающуюся оптовой торговлей автомаслами, автохимией, автокосметикой приглашает на работу  Ведущего менеджера по персоналу (с перспективой роста до Руководителя направления подбора, внутреннего PR, адаптации и развития персонала).

Основные обязанности:
    • Планирование работы службы подбора, постановка задач, контроль исполнения;
    • Построение HR-бренда;
    • Внутренний PR;
    • Работа с репутацией компании, формирование положительного имиджа;
    • Взаимодействие со службой безопасности;
    • Работа с соц.сетями и hr-порталами;
    • Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
    • Cоздание благоприятной атмосферы в коллективе;
    • Личное ведение и закрытие вакансий;
    • Сбор рекомендаций на кандидатов;
    • Разработка профилей должности и карт компетенций на открытые вакансии;
    • Адаптация новых сотрудников;
    • Курирование процесса внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
    • Формирование кадрового резерва;
    • Решение конфликтных ситуаций;
    • Разработка и внедрение в работу новых регламентирующих документов;
    • Подготовка внутренней отчетности.

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы руководителем отдела развития ассортимента/ категорийным менеджером/ менеджером по развитию ассортимента или Head of product не менее 5 лет;
    • Опыт в сфере пр-ва и продажи косметики - это очень важный для нас критерий.
Условия:
  • Мы предлагаем:

    • Работа в стабильной производственной компании с интересными задачами;
    • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет согласно ТК РФ;
    • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
    • Офис в шаге от м. Румянцево;
    • Уровень дохода определяем вместе с кандидатом.
Основные требования:
    • Высшее профильное образование;
    • Опыт работы в качестве HRD  в компании с производством и розницей  от 3 лет с численностью персонала от 200 человек;
    • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C;
    • Отличное владение экономическими инструментами Hr;
    • Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу;
    • Проактивный и системный подход к работе;
    • Умение брать ответственность за результаты;
    • Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство.
Условия:
    • Работа в динамичной современной творческой компании;
    • Возможность профессионального развития;
    • Корпоративные мероприятия и приятные корпоративные бенефиты;
    • Корпоративная связь, доплата за фитнес;
    • Своевременные выплаты заработной платы;
    • Оформление по ТК РФ;
    • График 5/2, с 9 до 18 ч./10 до 19 ч;
    • Расположение на Юго-Западе Москвы
Основные требования:
    • Высшее техническое образование;
    • Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 6 лет;
    • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
    • Финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство
    • Методы анализа и оценки эффективности деятельности организации;
    • Требовательность, самостоятельность, дисциплинированность, желание развиваться.
Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
    • Заработная плата полностью официальная - совокупный доход 600 000 рублей на руки ( оклад 250 000 рублей + KPI 350 000 рублей);
    • При релокации - оплата жилья.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!