Кадровое агентство / 12 лет на рынке

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам

Основные требования:
  • • Опыт работы от года в должности Торговый представитель.
    • Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:
  • • Система оплаты: оклад 40000 руб. («на руки») + бонус от продаж (совокупный доход от 60.000 рублей).
    • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, 8 часов в день.
    • График работы: с 10.00 до 12.00 (офисная работа с документами), с 12.00 до 19.00 – выезд к клиентам.
    • Местоположение: м.Римская, шаговая доступность от метро.
    • Перспективы карьерного роста.

Информация о компании:
  • Наш клиент – дистрибьюторская компания по продаже напитков премиум-сегмента.

Основные обязанности:
  • • Работа с клиентами сегмента Horeca (бары, рестораны, гостиницы) по продукции компании (напитки, соки, энергетики, минеральная вода).
    • Поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров).
    • Отслеживание дебиторской задолженности.
    • Ведение отчетности по выполняемой работе.

Остальные вакансии в отрасли Реклама / Маркетинг / PR

Основные требования:
  • • Опыт работы продакт-менеджером, менеджером по продукту.
    • Высшее техническое образование.
    • Свободное владение английским языком (письменный и разговорный).
    • Навыки вывода на рынок и продвижения новых для компании продуктов.
    • Навыки планирования, ценообразования, анализа рынка.
    • Навыки обучения продукту, проведения презентаций, технических тренингов.
    • Навыки ведения переговоров и деловой переписки, в том числе с иностранными партнерами.
    • Целеустремленность, нестандартное мышление, широкий кругозор, высокий уровень коммуникаций, аналитические способности.
    • Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Условия:
  • • Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.
    • Работа в профессиональной команде отдела развития, в стабильной компании – лидере рынка.
    • Высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
    • Участие в принятии ключевых решений по продукту.
    • Социальный пакет: ДМС, мобильная связь.

Основные требования:
  • - Знание рынка ТЭК.
    - Опыт ведения проектов кап. строительства в теплоэнергетике.
    - Успешный опыт привлечения клиентов.
    - Опыт участия в тендерных процедурах – желателен.
    - Готовность к командировкам.

Условия:
  • - Высокий совокупный доход. Оклад 100 000 руб. +%.
    - Отличные перспективы развития (финансового, профессионального, карьерного).
    - Возможность организовать и развить отдел продаж.
    - Дружный молодой коллектив, готовый делиться опытом.
    - ДМС.

Основные требования:
  • - Высшее образование строительное.
    - Аналогичный опыт работы в крупных компаниях в структуре заказчика, предпочтительно в динамично развивающихся сетях – от 3 лет (сдача от 3-х объектов в год).
    - Знание всех этапов строительства и запуска объектов коммерческой недвижимости (розничная торговля, ритейл, рестораны, аптеки и т.д.
    - Хорошее знание инженерных систем: водоснабжение, водоотведение, канализация, системы пожаротушения, отопление, вентиляция и кондиционирование.
    - Знание и опыт работы с проектной, технической, строительной документацией, согласованиями на разных уровнях.
    - Опыт делового взаимодействия (переговоры, переписка, встречи, совещания и тд) на разных уровнях, развитые коммуникативные навыки.
    - Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCad, MS Project.

Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании (более 15 лет на рынке).
    График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.
    З/плата 150000 - 250000 руб. обсуждается, питание бесплатное.
    Оформление по ТК РФ.
    м."Улица 1905 года".

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!