HR менеджер/ менеджер по подбору и управлению персоналом (вакансия в архиве) (385401)

HR менеджер/ менеджер по подбору и управлению персоналом (вакансия в архиве)

Основные требования:
    • Полное соблюдение ТК Российской Федерации;
    • Пятидневная рабочая неделя;
    • Красивый, комфортный офис в центре Москвы;
    • Достойный уровень дохода (оклад);
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
    • Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами);
    • ДМС (после испытательного срока);
    • Возможность путешествовать со скидками (через 6 месяцев). Программа доступна родственникам;
    • Поддержка профсоюза, материальная помощь при возникновении значимых событий в жизни сотрудника;
    • Профессиональное обучение;
    • Программа комплексной поддержки сотрудника: бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов.
Условия:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы не менее 7 лет в отделе управления персоналом в компании со штатом от 200 человек;
    • Опыт работы с ИТ и инженерами.
Информация о компании:
  • Российская It/ инжиниринговая компания приглашает в свою команду менеджера по подбору и управлению персоналом.

Основные обязанности:
    • Организация и лидирование процесса подбора персонала;
    • Обеспечение адаптации новых сотрудников;
    • Внедрение, поддержание и совершенствование внутренней корпоративной культуры;
    • Сопровождение внедрения HR-политик и процедур;
    • Лидирование процесса разработки и реализации индивидуальных планов развития сотрудников для формирования кадрового резерва и удержания сотрудников;
    • Управление трудовыми отношениями в сложных ситуациях и представление интересов компании;
    • Периодическое внедрение организационных изменений;
    • Взаимодействие с нанимающими менеджерами на этапе процессов подбора и адаптации сотрудников;
    • Формирование бюджета;
    • Поддержание бизнес-лидеров в формировании и развитии сбалансированной команды;
    • Участие в развитии бренда компании как работодателя;
    • Организация мероприятий по оценке и развитию персонала;
    • Организация и контроль процессов обучения сотрудников;
    • Участие в разработке и внедрении системы нематериальной мотивации;
    • Анализ текучести персонала, проведение исследований по выявлению рисков, разработка, защита и внедрение решений по удержанию и мотивации сотрудников;
    • Организация и проведение exit-интервью;
    • Мероприятия, направленные на удержание и возврат ушедших сотрудников;
    • Внедрение лучших практик в сфере HR.

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее профильное образование;
    • Ориентированность на бизнес результат; знание основных HR трендов;
    • ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт работы в качестве HRD в IT компаниях от 5 лет;
    • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C;
    • Отличное владение экономическими инструментами Hr;
    • Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу;
    • Проактивный и системный подход к работе;
    • Умение брать ответственность за результаты.
Условия:
    • Работа в стабильной, развивающейся компании;
    • ЗП: оклад+бонусы;
    • Оформление по ТК РФ;
    • График 5\2, 10-19 ч;
    • Современный офис.
HR BP
Основные требования:
    • Высшее образование;
    • ОБЯЗАТЕЛЕН аналогичный опыт работы от 5 лет в СТРОИТЕЛЬНОЙ компании;
    • Готовность к командировкам.
Условия:
    • Официальное оформление;
    • ЗП - Оклад от 150 000 руб., белая ЗП;
    • График 5/2 гибридный по договоренности;
    • МСК, Китай-город.
Основные требования:
    • Опыт работы в аналогичной должности;
    • Высшее профильное образование;
    • Знание 1с,MS, Office;
    • Знание ТК РФ;
    • Желание развиваться;
    • Способность воспринимать большой объем информации.

     

Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • Оплата труда: от 80 000 руб.;
    • График работы 5/2 (по договоренности гибридный);
    • Место работы: г. Одинцово (20 минут от м. Славянский бульвар).
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!