Менеджер по подбору персонала (385101)

Менеджер по подбору персонала

Основные требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в строительных компаниях; коммуникабельность, исполнительность, результативность.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Офис находится в шаговой доступности от метро Автозаводская; Работа в команде специалистов, нацеленных на результат.
Информация о компании:
  • Строительная компания по управлению проектами строительства приглашает к себе на долгосрочное сотрудничество менеджера по подбору персонала.
Основные обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода (без КДП), контроль, сопровождения всех этапов; Телефонное первичное интервью; Очное индивидуальное первичное собеседование; Проверка одобренных руководителем кандидатов по службе безопасности (в т.ч.расширенные проверки).

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт успешной работы в аналогичной позиции от 5 лет (оптовые продажи напитков, табачной продукции в приоритете);
    • Опыт работы в стартапах;
    • Опытный пользователь 1С, Битрикс, Excel;
    • Хороший английский желателен (С1).
Условия:
    • Интересная работа в стабильной компании;
    • Комфортный офис 5 – 7 минут пешком от метро (Пушкинская, Чеховская, Маяковская, Тверская), доброжелательный коллектив;
    • Заработная плата: от 150 000 - 200 рублей на руки на период испытательного срока, на основной срок - от 200 – 400 000 рублей, сумма обсуждаема;
    • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
    • Официальной трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.
Основные требования:
    • Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
    • Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес;
    • Опыт работы в продажах является преимуществом;
    • Готовность работать удаленно полный день с 09:00-18:00 (мск);
    • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
    • Средняя заработная плата на этапе работы ассистентом 40 000 – 45 000 рублей.
    • После перевода на консультанта по подбору персонала ЗП от 45 000 до 60 000 рублей.
    • Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц.
    • Предоставляем все инструменты для работы.
    • Уникальная возможность обучиться с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами в крупном агентсве с опытными наставниками и тренерами!
    • Дружный стабильный коллектив из разных городов России.
Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в сфере подбора от 3-х лет;
    • Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
    • Знание 1 С ERP , 1 С 8.3.;
    • Организаторские навыки по обучению персонала;
    • Любовь к профессии, интерес к людям, развитый социальный интеллект;
    • Желание развиваться в профессии, нацеленность на результат.
Условия:
    • Официально трудоустройство, полный соц.пакет;
    • Офисный формат работы. Территориально: м. Войковская, МЦД Красный Балтиец;
    • График работы 5/2 9.00-18.00;
    • Заработная плата по результатам собеседования 100 000-120 000 на руки;
    • Стабильная компания, дружный коллектив, возможность развития в рамках компании.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!