Москва Санкт-Петербург
8 (495) 660-35-40
Заказать обратный звонок
Агентство КАУС
Кого подбираем
Отзывы
Блог
Вакансии
Обзор зарплат
Агентство КАУС
Кого подбираем
Отзывы
Блог
Вакансии
Обзор зарплат

Технический директор (вакансия в архиве) (342938)

Каталог отраслей

Технический директор (вакансия в архиве)

Основные требования:
    • Высшее техническое образование.
    • Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет.
    • Готовность к релокации в г. Курск.
Условия:
    • Оформление согласно ТК РФ.
    • Заработная плата: от 300 000 рублей (готовы рассмотреть зарплатные ожидания успешного кандидата).
    • Социальный пакет: оплата больничного, отпуск 28 календарных дней (3 дня дополнительно), корпоративный фитнес.
    • Оплата трансфера.
    • Оплата жилья в течение 3 лет.
    • График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00, ненормированный рабочий день.
    • Место работы: г. Курск.
Информация о компании:

  • Завод-производитель электротехнического оборудования.

Основные обязанности:
    • Руководство группой технических специалистов из 50 человек.
    • Общее руководство процессом разработки электротехнической продукции, процессами службы разработок и опытным производством.
    • Руководство процессом постановки продукции в серийное производство.
Откликнуться на вакансию

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Коммерческий директор
Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт успешной работы в аналогичной позиции от 5 лет (оптовые продажи напитков, табачной продукции в приоритете);
    • Опыт работы в стартапах;
    • Опытный пользователь 1С, Битрикс, Excel;
    • Хороший английский желателен (С1).
Условия:
    • Интересная работа в стабильной компании;
    • Комфортный офис 5 – 7 минут пешком от метро (Пушкинская, Чеховская, Маяковская, Тверская), доброжелательный коллектив;
    • Заработная плата: от 150 000 - 200 рублей на руки на период испытательного срока, на основной срок - от 200 – 400 000 рублей, сумма обсуждаема;
    • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
    • Официальной трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.
Ассистент по подбору рабочего персонала
Основные требования:
    • Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
    • Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес;
    • Опыт работы в продажах является преимуществом;
    • Готовность работать удаленно полный день с 09:00-18:00 (мск);
    • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
    • Средняя заработная плата на этапе работы ассистентом 40 000 – 45 000 рублей.
    • После перевода на консультанта по подбору персонала ЗП от 45 000 до 60 000 рублей.
    • Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц.
    • Предоставляем все инструменты для работы.
    • Уникальная возможность обучиться с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами в крупном агентсве с опытными наставниками и тренерами!
    • Дружный стабильный коллектив из разных городов России.
Ведущий менеджер по подбору персонала
Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в сфере подбора от 3-х лет;
    • Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
    • Знание 1 С ERP , 1 С 8.3.;
    • Организаторские навыки по обучению персонала;
    • Любовь к профессии, интерес к людям, развитый социальный интеллект;
    • Желание развиваться в профессии, нацеленность на результат.
Условия:
    • Официально трудоустройство, полный соц.пакет;
    • Офисный формат работы. Территориально: м. Войковская, МЦД Красный Балтиец;
    • График работы 5/2 9.00-18.00;
    • Заработная плата по результатам собеседования 100 000-120 000 на руки;
    • Стабильная компания, дружный коллектив, возможность развития в рамках компании.
Показать еще вакансии
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!