Кадровое агентство по подбору
в HR и консалтинге
Мы работаем!

Ведущий менеджер по персоналу (вакансия в архиве)

Ведущий менеджер по персоналу (вакансия в архиве)

Основные требования:
    • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
    • Опыт руководства коллективом;
    • Опыт личного успешного закрытия большого количества разноплановых вакансий;
    • Опыт разработки методических материалов для новых и уже работающих сотрудников;
    • Опыт подготовки и правильного использование карт компетенций;
    • Опыт организации и ведения процесса адаптации новых сотрудников;
    • Опыт организации различных корпоративных мероприятий;
    • Опыт реализации внутренних PR-мероприятий;
    • Профессиональная эрудиция;
    • Умение грамотно и интересно писать различные тексты;
    • Умение работать с большим объемом информации;
    • Желательно знание 1С и E-staff.
Условия:
    • Оформление и соцпакет по ТК РФ;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • График 5/2, с 9ч до 18 ч.
    • Работа в коллективе профессионалов;
    • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
    • Просторный светлый офис, комфортное рабочее место, современное программное обеспечение;
    • Парковку для личного автомобиля;
    • Корпоративные мероприятия и выезды;
    • Своевременные выплаты заработной платы.
Информация о компании:
  • В компанию, занимающуюся оптовой торговлей автомаслами, автохимией, автокосметикой приглашает на работу  Ведущего менеджера по персоналу (с перспективой роста до Руководителя направления подбора, внутреннего PR, адаптации и развития персонала).

Основные обязанности:
    • Планирование работы службы подбора, постановка задач, контроль исполнения;
    • Построение HR-бренда;
    • Внутренний PR;
    • Работа с репутацией компании, формирование положительного имиджа;
    • Взаимодействие со службой безопасности;
    • Работа с соц.сетями и hr-порталами;
    • Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
    • Cоздание благоприятной атмосферы в коллективе;
    • Личное ведение и закрытие вакансий;
    • Сбор рекомендаций на кандидатов;
    • Разработка профилей должности и карт компетенций на открытые вакансии;
    • Адаптация новых сотрудников;
    • Курирование процесса внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
    • Формирование кадрового резерва;
    • Решение конфликтных ситуаций;
    • Разработка и внедрение в работу новых регламентирующих документов;
    • Подготовка внутренней отчетности.

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
  • Высшее профессиональное образование по направлениям: юридическое, экономическое, психологическое при наличии дополнительного образования по кадровому делопроизводству, либо по направлению - управление персоналом; Знание программ: 1С ЗУП8.3, ЕГИСЗ; Опыт работы на аналогичном участке в медицинском центре обязателен; Опыт работы в КДП от 5 лет.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, соблюдение ТК; График 5/2 с 9 до 18, с 10 до 19 часов; Клиника в шаговой доступности от м. Киевская, м.Выставочная; Уровень зарплаты 150 000 рублей net; ДМС, льготное кредитование.
Основные требования:
  • Опыт работы менеджером по персоналу на участке КДП от 3-лет; Опыт ведения КДП с вахтовым персоналом, знание особенностей оформления; Своевременное и качественное выполнение своих обязанностей; Высшее законченное образование; Знание 1С 8.3 ЗУП, опытный пользователь ПК; Знание ТК РФ и других законов, регламентирующих учет персонала и ведение КДП; Грамотность, усидчивость, умение работать в режиме дедлайна и с большим объемом информации.
Условия:
  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Алексеевская; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 10.00 до 18.00; Возможность профессионального развития.
Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Владение одним из иностранных языков/разговорный уровень (желательно);
    • Опыт работы на аналогичной должности от 1,5-3 лет;
    • Владение техниками Executive Search и Headhunt – как преимущество;
    • Опыт работы или стажировки в иностранной компании - как преимущество;
    • Положительный, успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов;
    • Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
    • Умение презентовать кандидатов менеджменту;
    • Коммуникабельность, активность, грамотная письменная и устная речь, умение работать на результат, исполнительность, стремление к развитию. 
Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • Заработная плата: от 100000 (на руки);
    • ДМС, оплата жилья для иногородних сотрудников;
    • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч;
    • Дружный коллектив;
    • Месторасположение офиса: г. Челябинск.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!