Агентство подбора персонала
в сфере продаж
Мы работаем!

Директор по развитию/продажам

Директор по развитию/продажам

Основные требования:
  • Образование: Высшее, экономическое – как преимущество, но необязательно; Знание специальных программ: уверенный пользователь ПК; Опыт управления продажами и самостоятельного привлечения ключевых клиентов; Опыт ведения переговоров на всех уровнях, навык выстраивания долгосрочных рабочих отношений с ЛПР; Опыт капитализации бизнеса; Коммерческий подход к управлению бизнесом; Опыт в сферах: строительство, девелопмент, брокеридж, продажа строительных материалов, клининговые услуг, архитектурное проектирование - преимущество; Личностные качества: ориентированный на достижение результатов; Презентабельный и аккуратный внешний вид.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный; Заработок на испытательный срок: 120 000 рублей + бонус 5% от привлеченного контракта; Заработок на основной срок: 150 000 рублей + бонус 5% от привлеченного контракта; График работы (подробно): 5/2 с 9.00 до 18.00; Возможны ли задержки или переработки: по необходимости; Форма найма: Постоянная, основная.
Информация о компании:
  • Архитектурное бюро, занимающееся проектированием корпоративных интерьеров, интерьеров общественных зон и интерьеров отелей ищет в команду директора по развитию.
Основные обязанности:
  • Разработка стратегии развития продаж – проектные продажи; Аналитика потребностей рынка. Кроме Москвы, СПБ региональные рынки; Личные продажи - работа с ключевыми клиентами, участие в переговорах, участие в тендерах; Мониторинг конкурентной среды, участие в разработке программ продвижения; Обеспечение роста показателей прибыли; Оценка показателей результативности; Краткосрочное и стратегическое планирование на основе оценки коммерческих показателей компании; Планирование и контроль бюджета, оптимизация затрат; Отчетность. Выполнение плана продаж, помесячно.

Остальные вакансии в отрасли Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД

Основные требования:
  • Опыт работы с регионами по направлению HoReCa от 2х лет; Знание российского рынка продуктов.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ; "белая" з/п, оклад +%; Работа в офисе, возможны командировки; Офис у метро Комсомольская.
Основные требования:
  • Желаемый предыдущий опыт работы от 1 года в продажах; Преимуществом будет опыт по продажам в строительном рынке; Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системах, мессенджерах; Личные качества: коммуникабельность, нацеленность на результат, желание развиваться в продажах, активная жизненная позиция; Желательно наличие автомобиля, для Вашего комфортного передвижения по территории.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2 с 09.00 до 18.00; ЗП от 46 000 до 63 000 рублей гросс (обсуждается на встрече с руководителем); Квартальный бонус – до 50% общей суммы квартального оклада; Годовой бонус – до 20% от года; Компенсация:мобильная связь, ГСМ; Обучение за счёт компании; Разъездной характер работы; Командировки 1 раз в месяц по закреплённой территории.
Основные требования:
  • Опыт от 1 года (именно в сфере мультмедийной интеграции); Общее знание в области IT / мультимедиа; Знание рынка мультимедиа и его основных игроков (производителей, ингераторов, вендоров); Знание и умения в технологиях продаж B2B; Знание специальных программ: Bitrix24 и МойСклад - желательно; Знание иностранных языков: английский (В1) - желательно; Опыт работы в мультимедиа интеграторах или вендорах - как преимущество.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа в уютном офисе в шаговой доступности от МЦК Коптево (рядом с парком); График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; Уровень заработка зависит от опыта. Система расчета: оклад + % от объема продаж (оклад не менее 60 000 руб. на руки); Корпоративное обучение и выездные тренинги по актуальным темам за счет компании (как внутренние, так и внешние), по инициативе работников; Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!