Менеджер по привлечению клиентов (386033)

Менеджер по привлечению клиентов

Основные требования:
    • Опыт работы от 1 года;
    • Опыт в сфере В2В;
    • Опыт поиска клиентов и холодных продаж;
    • Опыт в IT-сфере, юридической сфере, банковской сфере - как преимущество;
    • Способность быстро усваивать информацию, генерировать продающие кейсы;
    • Гибкость, инициативность, нацеленность как на личный, так и на командный результат.
Условия:
    • Официальное оформление, полный соцпакет, белая з/п
    • График работы: 5/2 с 9.00-18.00 или с 10.00 до 19.00
    • Возможен как удаленный так и офисный формат работы (офисы: г. Москва и г. Самара).
    • Заработная плата оклад+KPI (от 75000 до 120000 оклад, в зависимости от грейда)
    • Программа ДМС - после месяца работы, компенсация питания или обучения на курсах
    • Работа в команде единомышленников
    • Возможно предоставление оборудования для работы
Информация о компании:
  • Наш партнер, аккредитованная IT -компания, разрабатывающая и продвигающая продукты в сфере юридической поддержки компаний, в связи с расширением, приглашает в свой штат менеджера по привлечению клиентов на направления: BigData, интеграции, CRM

Основные обязанности:
    • Работа с холодными и теплыми клиентами;
    • Поиск новых клиентов;
    • Категорирование клиентов: Определение характеристик компании/ история/структура/ основные ЛПР/ контактные лица/ арбитражная статистика;
    • Звонки, назначение он-лайн встреч/презентаций продукта.

Остальные вакансии в отрасли Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД

Основные требования:
    • Опыт работы оператором call центра ,будет являться преимуществом;
    • Опыт работы в CRM.
Условия:
    • Офис компании находится м. Деловой центр (Башня Москва Сити);
    • График работы : с 9:00 до 18:00 5/2, плавающие выходные (пт+сб, вс+пн);
    • Уровень заработной платы : Оклад 80 000 руб. до вычета + премия в размере 18 000 рублей;
    • ДМС (поликлиника, стоматология, психологические консультации, телемедицина), страхование жизни – оформление в течение первого месяца работы; доплата 2-ух недель больничного до оклада, сертификат на день рождения, оплата обучения и участия в конференциях;
    • Молодая и амбициозная команда;
    • Обучение продукту.
Основные требования:
    • Опыт руководителя отдела /коммерческого директора от 3 лет;
    • Опыт выстраивания этапов продаж, уметь влиять на конверсию;
    • Работа с тендерами и ЛПР по тендерам.
Условия:
    • Трудоустройство согласно ТК РФ;
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • Уровень заработной платы: оклад 200 000 на руки + дополнительная система мотивации.
Основные требования:
    • Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
    • Амбициозность, коммуникабельность.
Условия:
    • Трудоустройство согласно ТК РФ;
    • Уровень заработной платы: 60 000 оклад + % с продаж, совокупно от 100 000 рублей;
    • Компенсация ГСМ/оплата бензина;
    • Кандидат сам может выбирать для себя прикрепленную территорию для развития.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!