Агентство подбора персонала
в IT сфере
Мы работаем!

Блог - IT

Особые требования к hard и soft skills разработчиков
Особые требования к hard и soft skills разработчиков
Какие специалисты более востребованы на рынке труда в IT? И что помогает рекрутёрам закрывать
Критерии оценки разработчика
Критерии оценки разработчика
На что обращать внимание при оценке квалификации разработчика? Как проанализировать его опыт
Могут ли fullstack-разработчики спасти рынок труда от дефицита IT-кадров?
Могут ли fullstack-разработчики спасти рынок труда от дефицита IT-кадров?
Всегда ли универсальные сотрудники - это хороший выход при найме разработчиков? Существуют ли
IT-персонал: кто нужен рынку и что помогает закрывать вакансии?
IT-персонал: кто нужен рынку и что помогает закрывать вакансии?
Какие специалисты являются самыми востребованными в настоящее время? И чего ждут разработчики
Где в соцсетях искать айтишников?
Где в соцсетях искать айтишников?
Использование новых инструментов поиска высококвалифицированных специалистов особенно важно
Как искать IT-специалистов в профильных сообществах
Как искать IT-специалистов в профильных сообществах
В каких группах и сообществах лучше искать IT-персонал и как с ними работать? Делимся советами и проверенными
Особенности подбора персонала в IT
Особенности подбора персонала в IT
В IT всегда существует определённая специфика. Для каждой компании, каждого проекта нужны определённые компетенции и опыт у кандидата. Эти особенности сферы сказываются и на поиске соответствующего персонала.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!