Мы определили ваш город как Москва

ХорошоДругой город
Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Обзор заработных плат в отрасли «Строительство / Недвижимость / Эксплуатация» за 2020 год, 2 квартал

Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Директор по строительству Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Архитектор Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Главный инженер Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: ГАП Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: ГИП Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Дизайнер Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер по ИРД / инженер по согласованиям Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер по эксплуатации Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер ПТО Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер технадзора / по строительному контролю Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер-геодезист Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер-конструктор Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Инженер-сметчик Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Начальник ПТО Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Начальник СДО Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Проектировщик ОВК, ВК Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Проектировщик систем электроснабжения, слаботочных систем Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Проектировщик-эколог Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Прораб / начальник участка Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Руководитель проекта Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -
Позиция: Специалист по тендерам Минимальный уровень: - Средний уровень: - Повышенный уровень: -

Средняя зарплата строителя

Специалисты по строительству/недвижимости особенно востребованы, если имеют опыт работы ведения «с нуля» до сдачи в эксплуатацию масштабных объектов и «выросли» со стартовых до руководящих должностей в крупной компании.

Для специалиста по эксплуатации важно иметь инженерное мышление, быструю реакцию в нештатных ситуациях, моральную и физическую выносливость и мобильность. В целом, отрасль требует умение доводить дело до конца, готовность к переработкам и переездам.

Обзор зарплат в сфере строительства/недвижимости/эксплуатации, предлагаемый агентством «КАУС», дает актуальную картину зарплат и помогает определиться с выбором кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов в сфере строительства представлена в виде трех уровней.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере строительства
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!

700 компаний уже выбрали наше агентство