Кадровое агентство / 13 лет на рынке

Обзор заработных плат в отрасли «Консалтинг / Страхование / Стратегическое развитие»

Консалтинг
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Аналитик Минимальный уровень:45 000 - 87 000 Средний уровень:87 000 - 117 000 Повышенный уровень:117 000 - 300 000
Позиция: Директор по развитию Минимальный уровень:67 000 - 139 000 Средний уровень:139 000 - 189 000 Повышенный уровень:189 000 - 520 000
Позиция: Консультант Минимальный уровень:55 000 - 85 000 Средний уровень:85 000 - 116 000 Повышенный уровень:116 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по развитию Минимальный уровень:59 000 - 78 000 Средний уровень:78 000 - 106 000 Повышенный уровень:106 000 - 250 000
Позиция: Менеджер проекта / менеджер по работе с клиентами Минимальный уровень:45 000 - 79 000 Средний уровень:79 000 - 108 000 Повышенный уровень:108 000 - 250 000
Позиция: Оценщик Минимальный уровень:40 000 - 64 000 Средний уровень:64 000 - 86 000 Повышенный уровень:86 000 - 250 000
Позиция: Руководитель проекта Минимальный уровень:73 000 - 112 000 Средний уровень:112 000 - 151 000 Повышенный уровень:151 000 - 500 000
Страхование
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Директор / руководитель Минимальный уровень:79 000 - 126 000 Средний уровень:126 000 - 168 000 Повышенный уровень:168 000 - 300 000
Позиция: Консультант Минимальный уровень:36 000 - 64 000 Средний уровень:64 000 - 87 000 Повышенный уровень:87 000 - 300 000
Позиция: Менеджер отдела страхования Минимальный уровень:47 000 - 60 000 Средний уровень:60 000 - 82 000 Повышенный уровень:82 000 - 150 000
Позиция: Менеджер по продажам Минимальный уровень:30 000 - 65 000 Средний уровень:65 000 - 88 000 Повышенный уровень:88 000 - 200 000
Позиция: Начальник отдела продаж Минимальный уровень:55 000 - 98 000 Средний уровень:98 000 - 132 000 Повышенный уровень:132 000 - 300 000
Позиция: Начальник отдела страхования Минимальный уровень:55 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 108 000 Повышенный уровень:108 000 - 200 000
Позиция: Оценщик Минимальный уровень:40 000 - 60 000 Средний уровень:60 000 - 82 000 Повышенный уровень:82 000 - 200 000
Позиция: Страховой агент Минимальный уровень:27 000 - 54 000 Средний уровень:54 000 - 73 000 Повышенный уровень:73 000 - 200 000

Средняя зарплата консультанта

Представителями профессий в сфере консалтинга/страхования/стратегического развития могут быть консультанты в различных сферах, страховые агенты, директора по развитию. Востребованы успешно зарекомендовавшие себя профессионалы с качественным базовым образованием (например, экономическим или маркетинговым), на которое накладывается дополнительное управленческое, в том числе МВА.

В этой сфере особенно ценят стрессоустойчивость, умение продавать, мобильность, готовность к нестабильным заработкам, зато возможен быстрый карьерный рост.

Обзор зарплат в сфере консалтинга/страхования/стратегического развития, предлагаемый агентством «КАУС», поможет выбрать лучшего кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов в сфере консалтинга/страхования/стратегического развития представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере туризма, консалтинга и страхования
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!

700 компаний уже выбрали наше агентство