Обзор зарплат по специальности «Офис-менеджер» за 2021 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:50 000 - 60 000 Средний уровень:60 000 - 80 000 Повышенный уровень:80 000 - 150 000
Укажите период

Средняя зарплата офис-менеджера

Основная функция офис-менеджера – создавать теплый микроклимат, облегчать жизнь сотрудникам офиса, о котором он знает все, включая любые, подчас незаметные детали и нюансы. Без офис-менеджера работа офиса была бы парализована. Представители данной профессии нужны практически в любой компании, и работодателям, нашедшим подходящее резюме, приходится принимать решение быстро.

Зарплата офис-менеджера определяется его квалификацией и объемом работ. Кроме того, она зависит от возможностей компании.

Зарплата офис-менеджера – оклад плюс премия, обычно по итогам года. В систему вознаграждения может входить, например, оплата абонемента в фитнес-центр. В обзоре средних зарплат офис-менеджеров, предлагаемом агентством «КАУС», отражена динамика и специфика доходов представителей данной профессии.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата офис-менеджера представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор офис-менеджера
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!

700 компаний уже выбрали наше агентство