Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Обзор заработных плат в отрасли «Продажи / Торговля / Закупки» за 2020 год, 4 квартал

Персонал в области продаж
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Генеральный директор торговой / продающей компании Минимальный уровень:108 000 - 234 000 Средний уровень:234 000 - 360 000 Повышенный уровень:360 000 - 800 000
Позиция: Коммерческий директор Минимальный уровень:90 000 - 196 000 Средний уровень:196 000 - 266 000 Повышенный уровень:266 000 - 600 000
Позиция: Исполнительный директор Минимальный уровень:100 000 - 162 000 Средний уровень:162 000 - 225 000 Повышенный уровень:225 000 - 500 000
Позиция: Директор по развитию Минимальный уровень:81 000 - 153 000 Средний уровень:153 000 - 207 000 Повышенный уровень:207 000 - 500 000
Позиция: Директор по продажам / руководитель отдела продаж Минимальный уровень:90 000 - 157 000 Средний уровень:157 000 - 207 000 Повышенный уровень:207 000 - 700 000
Позиция: Территориальный/кустовой директор (Retail) Минимальный уровень:72 000 - 101 000 Средний уровень:101 000 - 137 000 Повышенный уровень:137 000 - 440 000
Позиция: Руководитель контактного центра / call-center Минимальный уровень:56 000 - 78 000 Средний уровень:78 000 - 108 000 Повышенный уровень:108 000 - 330 000
Позиция: Team Leader / руководитель группы продаж Минимальный уровень:71 000 - 121 000 Средний уровень:121 000 - 165 000 Повышенный уровень:165 000 - 330 000
Позиция: Руководитель тендерного отдела Минимальный уровень:63 000 - 90 000 Средний уровень:90 000 - 122 000 Повышенный уровень:122 000 - 275 000
Позиция: Тренер по продажам / продукту Минимальный уровень:66 000 - 76 000 Средний уровень:76 000 - 101 000 Повышенный уровень:101 000 - 195 000
Позиция: Менеджер по продажам (FMCG) Минимальный уровень:50 000 - 90 000 Средний уровень:90 000 - 120 000 Повышенный уровень:120 000 - 400 000
Позиция: Менеджер по продажам (Food/HoReCa) Минимальный уровень:50 000 - 88 000 Средний уровень:88 000 - 130 000 Повышенный уровень:130 000 - 330 000
Позиция: Менеджер по продажам (IT/Internet/Telecom) Минимальный уровень:54 000 - 85 000 Средний уровень:85 000 - 115 000 Повышенный уровень:115 000 - 500 000
Позиция: Менеджер по продажам (Жилая недвижимость/Real Estate) Минимальный уровень:55 000 - 97 000 Средний уровень:97 000 - 135 000 Повышенный уровень:135 000 - 700 000
Позиция: Менеджер по продажам (Консалтинг/услуги) Минимальный уровень:45 000 - 77 000 Средний уровень:77 000 - 105 000 Повышенный уровень:105 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по продажам (Опт/В2В) Минимальный уровень:50 000 - 82 000 Средний уровень:82 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 330 000
Позиция: Менеджер по продажам (Промышленное/торговое/медицинское оборудование) Минимальный уровень:67 000 - 121 000 Средний уровень:121 000 - 154 000 Повышенный уровень:154 000 - 330 000
Позиция: Менеджер по продажам (Реклама/сувенирная продукция) Минимальный уровень:50 000 - 82 000 Средний уровень:82 000 - 115 000 Повышенный уровень:115 000 - 250 000
Позиция: Менеджер по продажам (Финансовый сектор) Минимальный уровень:50 000 - 88 000 Средний уровень:88 000 - 132 000 Повышенный уровень:132 000 - 330 000
Позиция: Менеджер по работе с клиентами / КАМ Минимальный уровень:54 000 - 77 000 Средний уровень:77 000 - 104 000 Повышенный уровень:104 000 - 220 000
Позиция: Менеджер по развитию Минимальный уровень:54 000 - 93 000 Средний уровень:93 000 - 137 000 Повышенный уровень:137 000 - 319 000
Позиция: Менеджер по тендерам Минимальный уровень:50 000 - 82 000 Средний уровень:82 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 220 000
Позиция: Оператор call-center / телемаркетолог Минимальный уровень:30 000 - 44 000 Средний уровень:44 000 - 60 000 Повышенный уровень:60 000 - 110 000
Позиция: Координатор / ассистент отдела продаж Минимальный уровень:30 000 - 43 000 Средний уровень:43 000 - 58 000 Повышенный уровень:58 000 - 110 000
Позиция: Торговый представитель Минимальный уровень:48 000 - 82 000 Средний уровень:82 000 - 119 000 Повышенный уровень:119 000 - 209 000
Позиция: Супервайзер Минимальный уровень:45 000 - 66 000 Средний уровень:66 000 - 98 000 Повышенный уровень:98 000 - 185 000
Позиция: Территориальный/кустовой менеджер (Retail) Минимальный уровень:71 000 - 82 000 Средний уровень:82 000 - 103 000 Повышенный уровень:103 000 - 200 000
Позиция: Директор / управляющий магазином Минимальный уровень:50 000 - 75 000 Средний уровень:75 000 - 99 000 Повышенный уровень:99 000 - 176 000
Позиция: Продавец-консультант / кассир Минимальный уровень:33 000 - 45 000 Средний уровень:45 000 - 60 000 Повышенный уровень:60 000 - 150 000
Персонал в области закупок
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Директор по закупкам Минимальный уровень:72 000 - 132 000 Средний уровень:132 000 - 187 000 Повышенный уровень:187 000 - 330 000
Позиция: Менеджер по закупкам / Buyer Минимальный уровень:45 000 - 72 000 Средний уровень:72 000 - 90 000 Повышенный уровень:90 000 - 200 000
Позиция: Менеджер ВЭД Минимальный уровень:50 000 - 71 000 Средний уровень:71 000 - 96 000 Повышенный уровень:96 000 - 200 000
Позиция: Координатор / ассистент отдела закупок Минимальный уровень:40 000 - 46 000 Средний уровень:46 000 - 62 000 Повышенный уровень:62 000 - 80 000

Средняя зарплата специалиста по продажам

Специалист по продажам – одна из самых востребованных профессий. Менеджер по продажам ищет клиентов; менеджер по работе с клиентами взаимодействует с имеющейся базой; кей-аккаунт-менеджер работает с партнерами, которые находятся на закрепленной за ним территории, если у компании разветвленная сеть филиалов.

Зарплата в сфере продаж/торговли/закупок зависит в большей степени от цикла продаж. Если оборот быстрый (как в FCMG) – у специалиста невысокий оклад и большой процент (соотношение 50/50). Есть отрасли с длинным циклом продаж – там большой оклад и меньший процент. 

Обзор зарплат в сфере продаж от агентства «КАУС» дает возможность определиться с выбором кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов по продажам представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере продаж и закупок
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!

700 компаний уже выбрали наше агентство