Кадровое агентство / 13 лет на рынке

Обзор заработных плат в отрасли «Продажи / Торговля / Закупки»

Персонал в области продаж
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Генеральный директор торговой / продающей компании Минимальный уровень:120 000 - 265 000 Средний уровень:265 000 - 410 000 Повышенный уровень:410 000 - 800 000
Позиция: Коммерческий директор Минимальный уровень:95 000 - 171 000 Средний уровень:171 000 - 245 000 Повышенный уровень:245 000 - 600 000
Позиция: Исполнительный директор Минимальный уровень:110 000 - 180 000 Средний уровень:180 000 - 250 000 Повышенный уровень:250 000 - 500 000
Позиция: Директор по развитию Минимальный уровень:90 000 - 170 000 Средний уровень:170 000 - 225 000 Повышенный уровень:225 000 - 500 000
Позиция: Директор по продажам / руководитель отдела продаж Минимальный уровень:100 000 - 171 000 Средний уровень:171 000 - 225 000 Повышенный уровень:225 000 - 700 000
Позиция: Территориальный/кустовой директор (Retail) Минимальный уровень:75 000 - 90 000 Средний уровень:90 000 - 120 000 Повышенный уровень:120 000 - 400 000
Позиция: Руководитель контактного центра / call-center Минимальный уровень:53 000 - 81 000 Средний уровень:81 000 - 115 000 Повышенный уровень:115 000 - 330 000
Позиция: Team Leader / руководитель группы продаж Минимальный уровень:62 000 - 106 000 Средний уровень:106 000 - 150 000 Повышенный уровень:150 000 - 280 000
Позиция: Руководитель тендерного отдела Минимальный уровень:66 000 - 83 000 Средний уровень:83 000 - 112 000 Повышенный уровень:112 000 - 250 000
Позиция: Тренер по продажам / продукту Минимальный уровень:55 000 - 75 000 Средний уровень:75 000 - 95 000 Повышенный уровень:95 000 - 180 000
Позиция: Менеджер по продажам (FMCG) Минимальный уровень:55 000 - 93 000 Средний уровень:93 000 - 121 000 Повышенный уровень:121 000 - 400 000
Позиция: Менеджер по продажам (Food/HoReCa) Минимальный уровень:50 000 - 85 000 Средний уровень:85 000 - 120 000 Повышенный уровень:120 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по продажам (IT/Internet/Telecom) Минимальный уровень:55 000 - 68 000 Средний уровень:68 000 - 93 000 Повышенный уровень:93 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по продажам (Жилая недвижимость/Real Estate) Минимальный уровень:60 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 155 000 Повышенный уровень:155 000 - 700 000
Позиция: Менеджер по продажам (Консалтинг/услуги) Минимальный уровень:55 000 - 85 000 Средний уровень:85 000 - 120 000 Повышенный уровень:120 000 - 500 000
Позиция: Менеджер по продажам (Опт/В2В) Минимальный уровень:55 000 - 77 000 Средний уровень:77 000 - 98 000 Повышенный уровень:98 000 - 280 000
Позиция: Менеджер по продажам (Промышленное/торговое/медицинское оборудование) Минимальный уровень:70 000 - 105 000 Средний уровень:105 000 - 140 000 Повышенный уровень:140 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по продажам (Реклама/сувенирная продукция) Минимальный уровень:48 000 - 83 000 Средний уровень:83 000 - 115 000 Повышенный уровень:115 000 - 250 000
Позиция: Менеджер по продажам (Финансовый сектор) Минимальный уровень:53 000 - 73 000 Средний уровень:73 000 - 112 500 Повышенный уровень:112 500 - 300 000
Позиция: Менеджер по работе с клиентами / КАМ Минимальный уровень:58 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 200 000
Позиция: Менеджер по развитию Минимальный уровень:60 000 - 85 000 Средний уровень:85 000 - 120 000 Повышенный уровень:120 000 - 270 000
Позиция: Менеджер по тендерам Минимальный уровень:50 000 - 72 000 Средний уровень:72 000 - 95 000 Повышенный уровень:95 000 - 200 000
Позиция: Оператор call-center / телемаркетолог Минимальный уровень:33 000 - 42 000 Средний уровень:42 000 - 60 000 Повышенный уровень:60 000 - 110 000
Позиция: Координатор / ассистент отдела продаж Минимальный уровень:32 000 - 41 000 Средний уровень:41 000 - 58 000 Повышенный уровень:58 000 - 110 000
Позиция: Торговый представитель Минимальный уровень:48 000 - 72 000 Средний уровень:72 000 - 100 000 Повышенный уровень:100 000 - 175 000
Позиция: Супервайзер Минимальный уровень:50 000 - 72 000 Средний уровень:72 000 - 100 000 Повышенный уровень:100 000 - 170 000
Позиция: Территориальный/кустовой менеджер (Retail) Минимальный уровень:71 500 - 82 500 Средний уровень:82 500 - 103 400 Повышенный уровень:103 400 - 200 000
Позиция: Директор / управляющий магазином Минимальный уровень:51 000 - 70 000 Средний уровень:70 000 - 90 000 Повышенный уровень:90 000 - 160 000
Позиция: Продавец-консультант / кассир Минимальный уровень:33 000 - 45 000 Средний уровень:45 000 - 60 000 Повышенный уровень:60 000 - 150 000
Персонал в области закупок
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Директор по закупкам Минимальный уровень:73 000 - 115 200 Средний уровень:115 200 - 162 000 Повышенный уровень:162 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по закупкам / Buyer Минимальный уровень:47 000 - 77 000 Средний уровень:77 000 - 88 000 Повышенный уровень:88 000 - 185 000
Позиция: Менеджер ВЭД Минимальный уровень:53 000 - 63 000 Средний уровень:63 000 - 90 000 Повышенный уровень:90 000 - 200 000
Позиция: Координатор / ассистент отдела закупок Минимальный уровень:36 000 - 42 000 Средний уровень:42 000 - 56 000 Повышенный уровень:56 000 - 80 000

Средняя зарплата специалиста по продажам

Специалист по продажам – одна из самых востребованных профессий. Менеджер по продажам ищет клиентов; менеджер по работе с клиентами взаимодействует с имеющейся базой; кей-аккаунт-менеджер работает с партнерами, которые находятся на закрепленной за ним территории, если у компании разветвленная сеть филиалов.

Зарплата в сфере продаж/торговли/закупок зависит в большей степени от цикла продаж. Если оборот быстрый (как в FCMG) – у специалиста невысокий оклад и большой процент (соотношение 50/50). Есть отрасли с длинным циклом продаж – там большой оклад и меньший процент. 

Обзор зарплат в сфере продаж от агентства «КАУС» дает возможность определиться с выбором кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов по продажам представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере продаж и закупок
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!

700 компаний уже выбрали наше агентство