Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Подберем эффективного руководителя с учетом специфики вашей отрасли
Найти сотрудника Заказать звонокНаправления подбора
Какой специалист нужен вам?
Мы 15 лет занимаемся подбором руководителей высшего звена и обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Используем четкие инструменты оценки кандидатов. Помогаем заказчику составить профиль должности, оцениваем и подбираем руководителя под целевые задачи и потребности.
Не сообщаем название компании при первых контактах с кандидатами. Оказываем услугу “закрытого подбора” с соблюдением всех требований заказчика по уровню конфиденциальности.
Стоимость наших услуг средняя по рынку: 16%-20% от годового дохода подбираемого руководителя.
Составляем профиль компетенций, в соответствии с которым оцениваем опыт и профессиональные навыки топ-менеджера согласно утвержденным требованиям заказчика.
Применяем кейсы и проективные методики, используем тестовые методы. Мы применяем как собственные тесты, так и предоставленные заказчиком, а также составляем комбинированные варианты.
Запрашиваем рекомендации, выясняем наличие конкретных достижений на предыдущих местах работы.
Успешные руководители, как правило, не ищут работу и не размещают свои резюме на hh.ru и SuperJob
Поэтому к работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Производится роботизированный и ручной поиск релевантных кандидатов не только на работных сайтах, но и в соцсетях, отраслевых порталах, всех источниках, где может быть упоминание о нужном человеке.
Мы задействуем широкий круг наших рекомендателей в профессиональных и деловых кругах, используем личные связи.
Ресечинговый центр КАУС гарантированно найдет подходящих кандидатов независимо от наличия их резюме на работных сайтах и от желания и возможностей отдельного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор руководителей! А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов
Получить консультациюОт 16 до 20 % годового дохода подбираемого руководителя. Процент зависит от требований к специалисту.
15 лет мы занимаемся узкоспециализированным кадровым подбором руководителей, знаем специфику и умеем находить нужных кандидатов.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Для полноценного интервью необходим тихий офис. Оборудованные места для специалистов и возможность предложить клиентам или ценному кандидату чашку ароматного кофе. Такой уровень комфорта позволяет поддерживать только собственный офис в самом центре столицы.
Поэтому мы организовали две локации в Москве и Санкт-Петербурге для вашего и своего удобства. Здесь мы проводим предварительные офлайн и онлайн-собеседования, а также, по вашему желанию, приглашаем на финальные встречи с претендентами. Также вы можете воспользоваться переговорной комнатой в нашем офисе, чтобы провестить интервью с кандидатами, если у вас "закрытый подбор".
Обсудите задачи с ведущим специалистом компании по подбору менеджеров высшего звена Все сотрудники работают в штате в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
Получить консультациюОтрабатываем мотивацию. Продаём вашу вакансию. Развеиваем лишние амбици.
При подборе руководителя, рекрутер агентства — это представитель вашей компании. В его интересах подобрать менеджера высшего звена, который проработает с вами не один год, максимально соответствовует целям, задачам и потребностям бизнеса, сможет эфффективно управлять компанией, сохранить стабильность и вывести ее на новые более высокие показатели эффективности. Рекрутер продает вашу вакансию, договоривается по взаимовыгодным условиям и по заработной плате. При работе с успешными кандидатами на руководящие позиции очень важно представить потенциального работодателя в выгодном свете и убедить его, что именно в вашей компании он сможет реализовать весь свой потенциал.