Кадровое агентство / 12 лет на рынке

Пресс-центр Кадрового агентства уникальных специалистов приветствует вас на нашем сайте. В данном разделе вы можете ознакомиться с новостями, пресс-релизами и публикациями агентства.

Аналитики Кадрового агентства уникальных специалистов регулярно проводят количественные и качественные исследования рынка, отражающие:

Корреляцию количества вакансий и резюме по отраслям и специальностям
Корреляцию количества вакансий и резюме по отраслям и специальностям
Тенденции развития и показатели рынка труда
Тенденции развития и показатели рынка труда
Изменения уровня зарплат по отдельным вакансиям и рынкам труда в отдельных отраслях
Изменения уровня зарплат по отдельным вакансиям и рынкам труда в отдельных отраслях

Мы открыты к сотрудничеству и будем рады поделиться с представителями СМИ результатами исследований рынка труда Москвы и Московской области, экспертными комментариями по актуальным проблемам трудоустройства и подбора персонала.

Контактная информация

Для прессы


Фото директора
Крупина Екатерина
Генеральный директор кадрового агентства «КАУС»
  • Эксперты рынка рассказали о тенденциях роста и спада зарплат в разных городах России. Уровень дохода специалистов кадровых служб вырос на 4,5% по сравнению с прошлым годом и составил в среднем 37 тыс. рублей. Наибольший рост дохода на 44,3 % наблюдается у казанских специалистов. С зарплатой 44,4 тыс.…

  • Согласно данным одного из работных порталов, компании все чаще прибегают к помощи социальных сетей при поиске работников. 60% опрошенных работодателей используют социальные сети. В 40% компаний, у которых есть страницы на социальных ресурсах, поиск кандидатов осуществляется также с помощью этих групп. 30%…

  • Этой весной Google запустил сервис поиска вакансий. В связи с этим поисковый портал и крупные российские сервисы по поиску работы совместно подготовили анализ рынка труда за 2018 – 2019 годы. Согласно данным, частота запросов «работа в интернете» и «работа в Москве» одинакова,  а вот «работа на Бали»…

Во втором квартале 2015 г. выросло количество запросов на подбор топ-персонала для частной медицины

Во втором квартале 2015 года выросло количество запросов на подбор руководителей для частных клиник Москвы и близлежащих областей. Причиной роста стал выход рынка коммерческой медицины на новый уровень. Вспомогательным фактором выступила московская реформа здравоохранения. Такой вывод сделали эксперты…

Босс под лупой

Российская газета Психологические тесты позволяют заглянуть в душу человека и выяснить то, что он нередко скрывает даже от самого себя. Но именно поэтому они все шире используются при приеме на работу. Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что почти каждая вторая компания (46%)…

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!