Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Зарплаты финансовых директоров и главбухов по УСНО выросли за год на четверть

Кадровое агентство «КАУС-Финансы» изучило зарплаты наиболее востребованных специалистов в области бухгалтерии и финансов в Москве. В 2012 году больше всех выросли доходы финансовых директоров и главных бухгалтеров по УСНО – на 25%. Средние зарплаты главных бухгалтеров снизились на 10%.

По итогам I квартала 2013 года средний уровень заработных плат финансовых директоров в Москве составил 190 000 рублей, главных бухгалтеров по УСНО – 62 500 рублей, максимальный уровень доходил до 500 000 рублей и 90 000 рублей соответственно.

Также подросли доходы главных бухгалтеров по МСФО – до 167 000 рублей в среднем, годовой рост составил 15,2%. У экономистов средняя заработная плата подросла на 11% - до 55 500 рублей, у финансовых менеджеров – на 10,7% до 67 000 рублей.

По словам Ольги Гофман, руководителя направления «Бухгалтерия и финансы» кадрового агентства «КАУС-Финансы», «рост зарплат связан с активным спросом на высококвалифицированных специалистов – финансовых директоров, экономистов, главных бухгалтеров по УСНО. Компании, успешно вышедшие из финансового кризиса и ориентированные на укрепление и развитие своего бизнеса, стали активно привлекать профессиональных специалистов в области финансов и экономики для того, чтобы просчитывать риски и укреплять свои позиции на рынке. Повышение зарплат главных бухгалтеров по УСНО связано с активным переходом компаний, особенно в сфере услуг, на упрощенную систему налогообложения.

Падение зарплат главных бухгалтеров связано с ростом числа предложений от компаний среднего уровня. Повышенный уровень заработных плат, к которому относятся предложения крупных компаний, холдингов, продолжает расти.

В целом можно отметить рост требований работодателей к кандидатам на бухгалтерские позиции. Работодатели разрабатывают собственные тесты для оценки профессионального уровня специалистов, привлекают для этих целей аудиторские компании. Многие компании стремятся подбирать специалистов с опытом работы в «белых» организациях с хорошо систематизированной и регламентированной системой учета. Соискатели в свою очередь отдают предпочтение компаниям, в которых бухгалтерский учет автоматизирован, соблюдаются требования налогового и трудового законодательства. Также кандидаты обращают внимание на соответствие объемов работы предлагаемому уровню заработной платы».

В релизе представлены данные исследования заработных плат специалистов в области бухгалтерии и финансов по итогам I квартала 2013 года в Московском регионе.

Таблица. Годовой рост зарплат ряда специалистов в области бухгалтерии и финансов, %

Позиция

Годовой рост, %

финасовый директор

25,8%

главный бухгалтер по УСНО

25,0%

главный бухгалтер по МСФО

15,2%

экономист

11,0%

финансовый менеджер

10,7%

бухгалтер (в среднем)

8,6%

специалист МСФО

2,0%

аудитор

1,2%

заместитель главного бухгалтера

-5,5%

главный бухгалтер

-10,3%

Диаграмма. Средний уровень заработных плат персонала в области бухгалтерии и финансов по итогам Iквартала 2013 года, г. Москва, руб.

Notice: Undefined variable: wrapperTpl in /home/k/kausgroup/kaus-group.ru/co_FYR2z7_re/cache/includes/elements/modsnippet/41.include.cache.php on line 2 Notice: Undefined variable: prevTpl in /home/k/kausgroup/kaus-group.ru/co_FYR2z7_re/cache/includes/elements/modsnippet/41.include.cache.php on line 4 Notice: Undefined variable: nextTpl in /home/k/kausgroup/kaus-group.ru/co_FYR2z7_re/cache/includes/elements/modsnippet/41.include.cache.php on line 5
Предыдущая статьяСледующая статья
Пресс-релизыНовости
Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!