Зарплаты специалистов в области строительства в Москве выросли за год на 5%
По итогам II квартала 2011 года зарплаты дизайнеров, проектировщиков систем электроснабжения, ГИПов в Москве выросли в среднем более чем на 20%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одновременно снизились зарплатные предложения ГАПам, проектировщикам слаботочных систем и проектировщикам ОВК, ВК. Среднегодовой рост зарплат по рынку в целом составил 5%. Таковы результаты исследования зарплатных предложений в области строительства по итогам IIквартала 2011 года, подготовленного кадровым агентством «КАУС-Строитель».
Таблица №1. Годовой рост зарплат специалистов в области строительства в г. Москва по итогам II полугодия 2011 года, %
Среднерыночный уровень зарплат дизайнеров вырос более чем на 31% и составил 41 700 – 53 400 рублей, проектировщиков систем электроснабжения более чем на 22% - 48 300 - 61 600 рублей, главных инженеров проекта на 18,3% - 90 000 - 120 000 рублей, инженеров технического надзора на 12,4% – 50 800 - 61 600 рублей. Уровень зарплатных предложений главным архитекторам проекта в среднем по рынку упал на 17,5% и составил 76 700 – 88 400 рублей, проектировщикам слаботочных систем на 16,3% - 40 000 - 50 000 рублей, проектировщикам ОВК, ВК на 10,4% – 46 700 - 55 900 рублей.
При столь значительных взлетах и падениях зарплатных предложений отдельным специалистам и управленцам в области строительства, в целом зарплаты у большинства специалистов в отрасли повысились незначительно – среднегодовой рост зарплат составил 5%.
Таблица №2. Годовое снижение заработных плат специалистов в области строительства в г. Москва по итогам II полугодия 2011 года
По мнению ведущего консультанта кадрового агентства «КАУС-Строитель» Анны Кураевой, «сильный разброс в динамике роста зарплат специалистов объясняется тем, что многие компании в области строительства еще не перестроились либо не восстановились окончательно после кризиса, потому предлагают специалистам низкие зарплаты. Те компании, которые сумели восстановиться и преодолеть последствия кризиса, предлагают более высокий уровень зарплат, за счет чего и появляются такие скачки в росте зарплат.
Соискатели в свою очередь уже не хотят рассматривать предложения от работодателей с уровнем зарплаты ниже рыночного и предъявляют требования, характерные для докризисного периода. Поэтому компании, предлагающие более высокие зарплаты, имеют серьезное преимущество на рынке работодателей – к ним, скорее всего, и будут уходить опытные и квалифицированные специалисты.
Одновременно в строительной отрасли наблюдается тенденция более быстрого роста зарплатных предложений специалистам по сравнению с зарплатами управленцев, что привело, в свою очередь, к выравниванию зарплат в отрасли в целом. Это опять же свидетельствует о том, что строительство не восстановилось окончательно и работодатели пока не готовы платить управляющему персоналу высокие зарплаты, как это было до кризиса».
Таблица№3. Зарплатные предложения персоналу в области строительства в г. Москва во II квартале 2011 года
Должность |
Минимальный уровень |
Средний рыночный уровень |
Повышенный уровень |
|||
от |
до |
от |
до |
от |
до |
|
архитектор |
28000 |
42000 |
42000 |
56000 |
56000 |
70000 |
ГАП |
65000 |
76700 |
76700 |
88400 |
88400 |
100000 |
ГИП |
60000 |
90000 |
90000 |
120000 |
120000 |
150000 |
дизайнер |
30000 |
41700 |
41700 |
53400 |
53400 |
65000 |
инженер ПТО |
30000 |
40000 |
40000 |
50000 |
50000 |
60000 |
инженер технадзора |
40000 |
50800 |
50800 |
61600 |
61600 |
72500 |
инженер-геодезист |
32000 |
38000 |
38000 |
44000 |
44000 |
50000 |
инженер-конструктор |
25000 |
38300 |
38300 |
51600 |
51600 |
65000 |
инженер-сметчик |
30000 |
40000 |
40000 |
50000 |
50000 |
70000 |
инженер-эколог |
25000 |
31700 |
31700 |
38400 |
38400 |
45000 |
инженер-электрик |
30000 |
45000 |
45000 |
58000 |
58000 |
77000 |
начальник ПТО |
50000 |
73300 |
73300 |
96600 |
96600 |
120000 |
начальник сметно-договорного отдела |
67500 |
85000 |
85000 |
102500 |
102500 |
120000 |
проектировщик ОВК, ВК |
37500 |
46700 |
46700 |
55900 |
55900 |
65000 |
проектировщик систем электроснабжения |
35000 |
48300 |
48300 |
61600 |
61600 |
75000 |
проектировщик слаботочных систем |
30000 |
40000 |
40000 |
50000 |
50000 |
70000 |
прораб |
30000 |
41700 |
41700 |
53400 |
53400 |
65000 |
Исследование зарплатных предложений специалистов, подготовленное кадровым агентством «КАУС-Строитель», является экспертной оценкой консультантов агентства и построено с учетом предложений работодателей и зарплатных ожиданий соискателей. Исследование построено на основе анализа открытых источников.