Подбор персонала в сфере продаж, торговли и ВЭД

Подбор специалистов и руководителей за 1-12 дней
из открытых источников и собственных закрытых
баз кандидатов

Найти сотрудника
•

26 узкопрофильных
рекрутеров

•

Первые три резюме на следующий день

•

Низкий процент замены кандидатов

•

Всего за 14-18% годового дохода специалиста

Подбор сильнейших продажников, специалистов сферы торговли и ВЭД

Какой специалист нужен вам?

•

Производство, Промышленность

•

IT-компании

•

Строительство

•

Медицина

•

Фармацевтика, Медоборудование

•

Финансы, Инвестиции

•

Транспорт, Логистика
Заказать подбор
Преимущества кадрового агентства КАУС
•

Мы 15 лет занимаемся подбором специалистов в области продаж, торговли и ВЭД, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!

Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с профильными специалистами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.

Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.

Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.

Гарантия на нового сотрудника - 3 месяца Мы предоставляем бесплатную замену неподошедшему кандидату

3 месяца
гарантии!

•

Помогаем HR-отделу выполнить план по подбору

Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.

Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы продаж, торговли и ВЭД.

Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.

•
•

Подключение центра ресечинга —
наш современный стандарт

Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно

К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.

Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.

Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток профильных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.

•

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и неспециализированного агентства

База КАУС
База других агентств

426 831 кандидатов

скрин базы на
7 февраля 2022

•
Этих резюме нет на hh.ru и SuperJob
Предложим кандидатов из собственной базы
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 426 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере продаж, торговли и ВЭД.
А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
Познакомьтесь с командой профессионалов
2 cтоличных офиса и 26 опытных рекрутеров

Для полноценного интервью необходим тихий офис. Оборудованные места для специалистов и возможность предложить клиентам или ценному кандидату чашку ароматного кофе. Такой уровень комфорта позволяет поддерживать только собственный офис в самом центре столицы.

Поэтому мы организовали две локации в Москве и Санкт-Петербурге для вашего и своего удобства. Здесь мы проводим предварительные офлайн и онлайн-собеседования с профильными специалистами, а также, по вашему желанию, приглашаем на финальные встречи с претендентами на должности сферы продаж, торговли и ВЭД.

•
Наши специалисты

Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

•
Пашкова Екатерина

Должность: руководитель направления «Продажи, сфера торговли, закупки, ВЭД»

Опыт работы: 9 лет

•
Злыднева Юлия

Должность: ведущий консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 3-х лет

•
Шинкарь Мария

Должность: консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 3-х лет

Обсудите задачи с ведущим специалистом отрасли Все сотрудники работают в штате в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

Получить консультацию
6 трендов рынка специалистов сферы продажам, торговли и ВЭД 2021–2022
Мы знаем все текущие тенденции и учитываем их при подборе кадров
Продать ручку: оцениваем компетенции менеджера по продажам
•
Просить кандидата на вакансию менеджера по продажам «продать ручку» - это значит... читать далее
Требования к вакансии менеджера по развитию бизнеса (BDM)
•
Менеджер по развитию бизнеса, BDM, бизнес-девелопер – в разных компаниях эта... читать далее
Система зарплат и бонусов менеджеров по продажам в 2021 году
•
Любой специалист, занятый в продажах, должен быть не меньше собственника... читать далее
Сколько получает персонал в области закупок в 2021 году?
•
Представляем вам обзор заработных плат менеджеров ВЭД, менеджеров по... читать далее
Изменения в зарплатах менеджеров по продажам в 2021 году
•
Зарплата менеджеров по продажам зависит от многих факторов. Сколько... читать далее
Основные тенденции рынка труда в области продаж в Москве
•
На основе нашего исследования рынка труда в продажах мы можем выделить 7... читать далее
Какая зарплата должна быть у вашего будущего сотрудника?
Получите актуальный обзор зарплат по самым востребованным специальностям
сферы продаж, торговли и ВЭД на e-mail
Отзывы и кейсы сотрудничества
Задачи, проблемы, решения и используемые инструменты
Кадровое агенство КАУС
Подбор менеджера по ВЭД Решение: Проект осложнялся узкой специализацией компании и высокими требованиями к кандидатам на достаточно умеренный уровень заработной платы. Критерии подбора специалиста были следующие: знание двух языков на свободном уровне, наличие инженерного образования, диплом выпускника МГИМО или Академии Внешней торговли, стабильный аналогичный опыт работы. Не смотря на сложность проекта, кандидат был успешно найден и приступил к работе в компании.
Кадровое агенство КАУС
Подбор менеджеров по продажам Решение: Требовалось подобрать менеджеров по продажам технически сложного продукта. Подбор осложнялся локацией компании в области и системой оплаты труда, которая позволяла сотрудникам выйти на большой заработок не сразу. Силами агентства все вакансии были закрыты оперативно.
Отзыв заказчика:

Выражаем свою благодарность Кадровому Агентству Уникальных Специалистов - КАУС, а особенно консультантам... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор руководителя регионального офиса продаж Решение: Стояла задача подбора в другом регионе. Мы собрали пул подходящих кандидатов и произвели выезд в регион для проведения собеседований. В итоге подобрали не только руководителя регионального офиса продаж, но и менеджера в московский офис компании с релокацией.
Отзыв заказчика:

ООО «ВудМаркет» выражает благодарность КА «КАУС» за плодотворное... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор специалиста по продажам Решение: Заказчик предъявлял серьезные требования к опыту и личностным характеристикам кандидата. Подбор был произведен в сжатые сроки, в том числе, за счет оперативного взаимодействия с ЛПР компании, нужный специалист вышел на работу.
Отзыв заказчика:

Выражаем признательность Кадровому агентству Уникальных Специалистов за качественный подбор сотрудников в нашу компанию. С учетом довольной узкой специфики нашей компании ... читать далее

Влюбляем кандидатов в Вашу компанию до интервью
•
Правильно преподносим компанию и вакансию Отрабатываем мотивацию. Продаём вашу вакансию подходящему кандидату. Развеиваем лишние амбиции.

При подборе специалистов сферы продаж, торговли и ВЭД рекрутер — это представитель вашей компании. В его интересах подобрать сотрудника, который проработает не один год, а также договориться о максимально выгодных условиях заработной платы и мотивации. При этом важно не отпугнуть ценный кадр, а, напротив, представить потенциального работодателя в наилучшем свете и убедить кандидата, что именно на этом месте работы он раскроет весь свой потенциал.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Скорость и качество

    Наши рекрутеры имеют опыт работы в сфере продаж, торговли или ВЭД. Мы умеем оценивать кандидатов и знаем, где их найти.

    100%
    навыки оценки профильных кандидатов
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!