Поиск руководителя в отдел логистики за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонокНачальник отдела логистики полностью контролирует все перемещения товаров от производителя до потребителя. Он управляет логистическими процессами внутри компании (на складах) и вне ее - заведует транспортировкой грузов и поставками. В зависимости от масштаба компании отдел логистики может быть самостоятельным подразделением или состоять в штате других отделов, например, транспортного.
Руководитель управляет транспортной логистикой, организовывает складское хозяйство, контролирует работу подчиненных, составляет план работ и план развития отдела, обеспечивает бесперебойную работу в зоне своей ответственности, а также нанимает, обучает и адаптирует персонал.
К кандидату на пост начальника отдела логистики предъявляются следующие минимальные требования: профильное высшее образование, включающее обучение основам менеджмента и управления складскими ресурсами, а также релевантный опыт работы не менее 3 лет, желательно в логистических или транспортных компаниях.
Резюме руководителей отдела логистики достаточно, но их необходимо внимательно изучить. Особое внимание необходимо уделить наличию опыта организации перевозки грузов по РФ и за границу, опыта управления логистами. Первоначальный отсев резюме кандидатов займет не менее 2 часов в день.
Собеседование по телефону позволяет пригласить на встречу кандидатов с опытом ВЭД, составления маршрута движения. У некоторых кандидатов уровень зарплатных ожиданий может не совпасть с возможностями компании, другие не могут подтвердить заявленные в резюме компетенции и опыт. Приходится возвращаться на предыдущий этап поиска резюме.
На личной встрече есть возможность детально оценить уровень и опыт работы кандидата. Можно задать вопросы про уровень и количество реализованных проектов: из каких стран ввозился товар, какой был регион доставки, сложность маршрута, собственным или наемным транспортом осуществлялись перевозки. Особое внимание следует уделить требованиям заказчика, например, владение иностранным языком.
Более 17 лет занимаемся подбором начальников отдела в области транспорта и логистики, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с начальниками отдела логистики на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 16%-20% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы транспорта и логистики.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере транспорта и логистики, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в области транспорта и логистики
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства с 2007 года занимается подбором специалистов в области транспорта и логистики.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу транспортного и логистического сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды кандидатов для вашего бизнеса, так и найти отдельного специалиста - водителя, экспедитора, логиста.