Мы поможем найти продуктивного специалиста, который станет опорой для вашего бизнеса.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
Найдем для вас продуктивного сотрудника с опытом продаж в профильной области
Заказать подбор Заказать звонок
Продажи - ключевая функция для процветания практически любого бизнеса, а значит, хорошие менеджеры по продажам будут всегда нужны. Это самая востребованная и дефицитная профессия, на которую найти сотрудника довольно трудно: в среднем на одну вакансию приходится около 4-5 резюме.
Менеджер по продажам — это сотрудник, занимающийся реализацией товаров или услуг компании. Он проводит переговоры с клиентами, ищет новых клиентов, актуализирует базу данных, оформляет сделки.
Это ценный специалист. Он не только досконально знает продукт, умеет преподнести его достоинства даже самым сложным клиентам, но и предлагает им выгодные решения. Помимо продаж, он может заниматься возвратом товара, работать с претензиями и отзывами заказчиков.
Заработная плата специалиста может зависеть от объема и плана продаж, от отрасли, а также от сегмента бизнеса – В2В и В2С.
Обратите внимание на перемену мест работы в резюме кандидата - нужно определить истинные причины смены направления и сделать верные выводы. Также важно понять, насколько объективными были причины перехода кандидата из компании в компанию.
Во время собеседования важно отметить навыки самопрезентации: структурированность и последовательность повествования. Не менее важна уверенность в собственных силах. Для эффективных продаж менеджеру необходим оптимизм и готовность справляться с любыми трудностями.
Профессиональный опыт кандидата должен соответствовать отрасли вашей компании. Например, если кандидат ранее занимался развитием постоянных клиентов, то ему будет сложно заниматься прямыми продажами. Также следует разделять менеджеров по продажам для сфер В2В и В2С - уровень взаимодействия с клиентами у таких кандидатов будет разным.
С 2007 года занимаемся подбором менеджеров по продажам, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с профильными специалистами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 16%-20% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая агентство КАУС, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы продаж и закупок.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток профильных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск персонала в сфере продаж и закупок, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в профильной отрасли
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-МАРКЕТ» - с 2007 года занимается подбором персонала в области продаж.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков влияния и компетенций продажников, оценки РОПов по знанию технологий управления продажами.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды продаж, так и найти отдельного менеджера по продажам.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
Выражаем свою благодарность Кадровому Агентству Уникальных Специалистов - КАУС, а особенно консультантам... читать далее
ООО «ВудМаркет» выражает благодарность КА «КАУС» за плодотворное... читать далее
Выражаем признательность Кадровому агентству Уникальных Специалистов за качественный подбор сотрудников в нашу компанию. С учетом довольной узкой специфики нашей компании ... читать далее