Кадровое Агентство Уникальных Специалистов - эффективный подбор персонала!

Найти сотрудника

Кадровое агентство «КАУС» – это

700

довольных
клиентов

1000

успешных проектов

140

тыс. резюме в базе нашего агентства

14,8

млн контактов
в информационной базе

Этический кодекс агентства «КАУС»

Наши услуги

Классический рекрутмент

Поиск и подбор специалистов, а также персонала среднего и высшего звена

Executive search

Поиск руководителей высшего звена, в том числе прямой

Региональный подбор

Дистанционный поиск персонала в регионах, в том числе с релокацией

Заказать подбор кадров

Специализируемся на подборе персонала высшего и среднего звена в 11 отраслях

Сократите время на поиск лучших кандидатов в 4 раза

Кадровое агентство по подбору персонала «КАУС» сэкономит ваше время на поиск и отбор кандидатов и исключит риск их ошибочной оценки

Встретитесь только с лучшими кандидатами, точно соответствующими вашим запросам
Получите соискателей, которых невозможно найти самостоятельно в открытых источниках
Проведете собеседование с первым пулом претендентов уже через 3 дня
Закроете вакансию в срок от 5 дней
Воспользуетесь правом на бесплатную замену, если расстанетесь с сотрудником в течение гарантийного срока
Остались какие-либо вопросы? Закажите обратный звонок! Мы Вам перезвоним!

О нашей компании

Агентство является участником Ассоциации консультантов по подбору персоналу (АКПП) и в своей работе придерживается профессионально-этического кодекса

«Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС») работает на рынке труда Москвы с 2007 г. Это одно из ведущих кадровых агентств по подбору специалистов и руководителей.

Cпециализация по отраслям и накопленный опыт позволяют нам подбирать для клиентов самых эффективных сотрудников и закрывать вакансии в срок от 5 дней до 3 недель.

Подробнее о нашей компании

Специализированные кадровые агентства для решения отраслевых задач

Мы выделили самые востребованные сферы в 6 отдельных направлений

Подбором в каждой отрасли занимаются консультанты с образованием и опытом, соответствующим профилю деятельности.

Заказать подбор кадров

Медицина, фармацевтика, продажа мед. оборудования

Квалифицированный персонал для строительной отрасли, промышленности

Бухгалтерия, финансы, банковское дело и страхование

Продажи, реклама, маркетинг и PR

Секретари, личные помощники, офис-менеджеры, руководители АХО

Водители различных специализаций, специалисты смежных специальностей

Свежие вакансии

Инженер ПТО

130 000 – 150 000 рублей (на руки) Р

Начальник склада

обсуждается в зависимости от опыта работы, оклад + бонус Р /

не менее 5 лет руководителем склада

Руководитель проекта

130 000 руб. (до вычета налога) Р /

от 3-х лет

Начальник строительного участка

100 000 руб. (до вычета налога) Р /

от 3-х лет

Начальник службы ПТО

23.03.23

Заместитель генерального директора

23.03.23

Специалист по подбору персонала

23.03.23

Водитель-экспедитор категории СЕ

23.03.23

Заместитель начальника ремонтно-механического цеха (РМЦ)

23.03.23

Менеджер по продажам услуг

23.03.23

Водитель погрузчика

23.03.23

Ведущий менеджер по продажам и развитию

14.03.23

Слесарь-механик

14.03.23

Все вакансии агентства

Полезные статьи для наших клиентов

Книги кадрового агентства «КАУС»

Наш генеральный директор, Екатерина Крупина, - эксперт в области трудового права, подбора и адаптации персонала.

Она написала две книги, чтобы передать коллегам накопленные знания и помочь повысить эффективность при отборе кандидатов. Эти издания будут полезны руководителям компаний и подразделений, а также кадровым работникам.

Книги кадрового агентства «КАУС»

700 компаний уже выбрали наше агентство

Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!

Нажимая кнопку "Заказать звонок", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.