Как выбрать курсы повышения квалификации

Сегодня специалисты все чаще сталкиваются с необходимостью повышать уровень квалификации. «Труд» помогает определиться с дополнительным образованием.

Кому это нужно

Как утверждают рекрутеры, диплом о высшем образовании является лишь основой для будущей карьеры. Без постоянного обновления имеющихся знаний подняться на вершину карьерной лестницы будет трудновато.

Разумеется, вопрос повышения квалификации для некоторых категорий сотрудников стоит не столь остро. Например, в управленческой сфере главную роль играют не столько теоретические знания, сколько опыт руководителя. Повышение квалификации актуально в первую очередь для тех профессий, где важна теоретическая база. Так, по словам рекрутеров, не обойтись без курсов повышения квалификации работникам IT-сферы. Считается, что такие специалисты должны повышать квалификацию не реже одного раза в год. Также актуально повышение квалификации для юристов, финансистов и бухгалтеров. В сферах, где происходят постоянные изменения, работник должен внимательно следить за всеми тенденциями.

«Развиваться нужно независимо от профессии, — комментирует директор по организационному развитию компании „Связной“ Вера Елисеева. — Для юристов и финансистов повышение квалификации — первоочередная необходимость, поскольку в сферах, где информация обновляется регулярно, нужно быть в тонусе. Однако дополнительное образование не повредит и руководителю».

Поговорите с шефом

«Если дополнительное обучение, которое вы планируете пройти, согласуется с интересами работодателя и должно помочь вам в вашей нынешней работе, обратиться в HR-отдел нужно обязательно, — советует Вера Елисеева. — Во-первых, специалист сможет посоветовать вам хорошие курсы или вуз; во-вторых, велика вероятность того, что руководство согласится обучать вас за счет компании или оплатить ваше образование хотя бы частично».

Если вы рассчитываете получить повышение по окончании курсов, обязательно обсудите с руководителем, какие навыки приоритетны для него. Если вы преподнесете начальнику сюрприз в виде своего сертификата, не факт, что ваши новые знания окажутся востребованными.

«Я решила повысить квалификацию по программам Палаты налоговых консультантов, — рассказывает юрист Светлана. — Выбрала курсы, заплатила кругленькую сумму. Помимо посещения семинаров занималась дома, кучу времени проводила за книгами. Только работодатель моего порыва не оценил. Оказалось, что я выбрала не ту специализацию и никаких преференций на работе эти курсы мне не дают».

Даже если работодатель не сочтет нужным инвестировать в ваше образование, стоит по крайней мере заранее предупредить его о том, что вы, возможно, будете периодически отлучаться и посвящать часть рабочего времени учебе.

Остерегайтесь мошенников

Выбирая курсы, обязательно обратите внимание на уровень оплаты. Конечно, если вам предстоит самостоятельно оплачивать обучение, велико искушение записаться на недорогие курсы. Но учтите, что обучение в заведении с хорошим именем, квалифицированными преподавателями и солидной материальной базой не может стоить дешево. К сожалению, риск нарваться на мошенников в сфере образования очень велик.

Поинтересуйтесь, как давно существует учебное заведение и какую аккредитацию оно имеет. Также обязательно узнайте, какой сертификат вы получите по окончании учебной программы.

Выберите подходящий график

Как правило, занятия на курсах повышения квалификации проводятся либо в вечернее время, либо в заочной форме. Вспомните, что вам легче давалось в институте — запоминать материал на лекциях и семинарах или самостоятельно разбираться в предмете по учебнику. Если чувствуете, что достаточно организованны для того, чтобы заниматься самостоятельно, можете выбрать заочную программу — так вам будет проще совмещать занятия с работой, не придется тратить время на дорогу и отпрашиваться с работы по вечерам. Если же для вас важен контакт с преподавателем и возможность в любой момент задать вопрос, выбирайте вечерние курсы.

Карьерный совет дня

Посоветуйтесь с работодателем

Прежде чем записываться на курсы повышения квалификации, поговорите с руководителем или HR-специалистом. Даже если начальник не захочет оплачивать обучение, вам по крайней мере посоветуют подходящий вуз.

 

Александра Ильина

12.04.2011

Источник: http://www.trud.ru/article/12-04-2011/261520_kak_vybrat_kursy_povyshenija_kvalifikatsii.html