Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Наши услуги

  • — Поиск и подбор руководителей всех уровней;
  • — Поиск и подбор персонала среднего звена;
  • — Подбор уникальных специалистов;
  • — Информационно-аналитические исследования рынка труда.

Кадровое агентство КАУС - профессиональное кадровое агенство по подбору персонала,работающее на рынке труда Москвы с 2007 года.
Отраслевая специализация и проверенные временем технологии рекрутинга позволяют нам быстро закрывать вакансии.
Работая с нами, Вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Заявка на подбор персоналаСхема работы
 
 
 
 

Кадровое агентство уникальных специалистов

Что отличает лучшее кадровое агентство в Москве?

Реальный опыт и профессионализм консультантов
За 10 лет работы мы осуществили более 1000 проектов для 700 клиентов. Квалификация и опыт наших рекрутеров позволяют осуществлять поиск и подбор руководителей и специалистов в любой области.

Наличие собственной базы редких и уникальных специалистов
Работая с нами, Вы получаете доступ к кандидатам, которых невозможно найти, используя ресурсы онлайн-рекрутмента.

Средний ценовой сегмент
Мы работаем в среднем ценовом диапазоне, обеспечивая при этом высокое качество. Прозрачная система расчета стоимости услуг.

Обязательная личная встреча с клиентом
Наши консультанты всегда приезжают в компанию клиента для личной встречи. Это помогает нам составить более подробный профиль вакансии, познакомиться с корпоративной культурой и условиями работы в компании.



Даем гарантию!
Мы предоставляем обязательную бесплатную замену в случае ухода сотрудника на испытательном сроке. За 10 лет работы необходимость в бесплатной замене возникла в 5% случаев, и ни одного случая повторного ухода сотрудника.

Скидки и бесплатные консультации
Мы делаем скидки нашим постоянным клиентам и всегда готовы проконсультировать своих клиентов по вопросам подбора и трудоустройства персонала, уровня зарплат и ситуации на рынке труда.

Внутренняя система контроля качества
В нашем кадровом агентстве работает система качества, которая обеспечивает контроль сроков и качества работы консультантов над проектами.

Соблюдение стандартов работы профессионального кадрового агентства
Мы являемся участником Ассоциации консультантов по подбору персоналу (АКПП) и в своей работе придерживаемся профессионально-этического кодекса консультантов по подбору персонала.

 
 

Специализированные кадровые агентства «КАУС»

подбор персонала в области бухгалтерии, финансов, банковского дела и страхования

подбор персонала в области медицины, фармацевтики, продаж медицинского оборудования

подбор персонала в области продаж, рекламы, маркетинга и PR

подбор квалифицированного персонала для строительной отрасли и промышленности

подбор секретарей, личных помощников, офис-менеджеров, специалистов и руководителей АХО

 

Преимущества специализированных кадровых агентств

Качество подбора персонала
Мы говорим на одном профессиональном языке и разбираемся в нюансах предметной области заказчика. В результате мы предоставляем компании только кандидатов, точно подходящих под его требования. Наши клиенты не тратят время на собеседование с неадекватными или неграмотно подобранными на первом этапе кандидатами. Мы экономим Ваше время!

Наличие собственной базы редких и уникальных специалистов
Очевидно, что база резюме специализированного агентства по определению больше базы данных любой компании или любого неспециализированного агентства. Работая с нами, клиент получает доступ к группе кандидатов, которых невозможно найти на открытом рынке!

Оперативный подбор персонала
В специализированном кадровом агентстве подбор персонала одновременно ведется по многим однотипным вакансиям, чего невозможно достичь в неспециализированном агентстве. Это и наличие активной базы кандидатов приводит к низким срокам закрытия вакансий в нашем агентстве.

 
 

Вакансии

Финансовый директор (м. Пражская)

оплата: Оклад достойный, готовы обсуждать с каждым кандидатом, Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях FMCG - сектора Желательно наличие опыта работы компаниях холдингового типа

Сервисный инженер (лабораторное оборудование)

оплата: "белая" заработная плата, высшее техническое образование, опыт работы по сервисному обслуживанию и монтажу оборудования

Руководитель службы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, окружающей среды

оплата: 120 000 рублей gross, Требования: Опыт работы в аналогичной от 3-х лет. Обязателен опыт работы на производственном предприятии. Знание законодательства по охране труда, трудового законодательства, законодательства РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, безоп

Менеджер по продажам логистических услуг

оплата: оклад от 50000 руб. net и выше (обсуждается в зависимости от опыта) + процент. Совокупный доход от 100000 руб. в мес., Опыт активных продаж логистических услуг от 3 лет обязателен Хорошее понимание как минимум одного направления логистики

Менеджер по продажам (в рекламное агентство)

оплата: оклад от 60000 руб. net и выше (готовы обсуждать в зависимости от опыта) + процент. Совокупный доход от 150000 руб. в мес., Активный поиск клиентов («холодные» звонки, переговоры, встречи). Развитие существующих клиентов. Заключение договоров. Участие в подготовке предложений для клиента.

Разработчик С++ / Unreal Engine 4

оплата: Заработная плата по итогам собеседования;, Коммерческий опыт работы в геймдеве; Знание С++ в контексте Unreal Engine 4; Знание Unreal Engine 4 Blueprints;

Офис-менеджер м. Павелецкая

оплата: "белая" заработная плата, Опыт работы офис менеджером (желательно в небольшой, структурированной компании) Знание английского языка на хорошем уровне

Менеджер по продажам цифровой печати

оплата: от 35 000 руб. net (обсуждается в зависимости от опыта) + %., Опыт активных продаж от 1 года

Менеджер по продажам офсетной печати

оплата: 45 000 руб. net (обсуждается в зависимости от опыта) + %., Опыт активных продаж от 2 лет.

 

Пресс центр

Публикации в СМИ

27.04.2015

Босс под лупой

Российская газета

Все публикации

Мы открыты к сотрудничеству с представителями СМИ. В нашем бэкграунде сотни публикаций, интервью и комментарий в СМИ! Регулярные исследования рынка труда. Ежеквартальные обзоры зарплат по всем отраслям!

Отправляйте ваши запросы на email: pr@kaus-group.ru — наша
пресс-служба оперативно свяжется с вами!

Новости

Все новости
 

Наши клиенты

Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас они – любимые партнеры, с которыми мы выстраиваем долгосрочные и профессиональные взаимоотношения. Присоединяйтесь и вы!

Медицина:
 
Производство
и промышленность:
 
Ретейл:
 
Строительство
и девелопмент:
 
Транспорт логистика:
 
Фармацевтика
и медоборудование:
 
Финансы:
 

Начинаем работать

Позвоните нам:
+7 (495) 660-35-40
 

Обращайтесь к нам!
Мы оперативно свяжемся с вами, рассчитаем стоимость подбора и ответим на все ваши вопросы.
Наш консультант подъедет в любое, удобное для вас время.

© 2007-2017, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru