Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Наши услуги

  • — Поиск и подбор руководителей всех уровней;
  • — Поиск и подбор персонала среднего звена;
  • — Подбор уникальных специалистов;
  • — Информационно-аналитические исследования рынка труда.

Кадровое агентство КАУС - профессиональное кадровое агентство по подбору персонала,работающее на рынке труда Москвы с 2007 года.
Отраслевая специализация и проверенные временем технологии рекрутинга позволяют нам быстро закрывать вакансии.
Работая с нами, Вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Заявка на подбор персоналаСхема работы
 
 
 
 

Кадровое агентство уникальных специалистов

Что отличает лучшее кадровое агентство в Москве?

Реальный опыт и профессионализм консультантов
За 11 лет работы мы осуществили более 1000 проектов для 700 клиентов. Квалификация и опыт наших рекрутеров позволяют осуществлять поиск и подбор руководителей и специалистов в любой области.

Наличие собственной базы редких и уникальных специалистов
Работая с нами, Вы получаете доступ к кандидатам, которых невозможно найти, используя ресурсы онлайн-рекрутмента.

Средний ценовой сегмент
Мы работаем в среднем ценовом диапазоне, обеспечивая при этом высокое качество. Прозрачная система расчета стоимости услуг.

Обязательная личная встреча с клиентом
Наши консультанты всегда приезжают в компанию клиента для личной встречи. Это помогает нам составить более подробный профиль вакансии, познакомиться с корпоративной культурой и условиями работы в компании.



Даем гарантию!
Мы предоставляем обязательную бесплатную замену в случае ухода сотрудника на испытательном сроке. За 11 лет работы необходимость в бесплатной замене возникла в 5% случаев, и ни одного случая повторного ухода сотрудника.

Скидки и бесплатные консультации
Мы делаем скидки нашим постоянным клиентам и всегда готовы проконсультировать своих клиентов по вопросам подбора и трудоустройства персонала, уровня зарплат и ситуации на рынке труда.

Внутренняя система контроля качества
В нашем кадровом агентстве работает система качества, которая обеспечивает контроль сроков и качества работы консультантов над проектами.

Соблюдение стандартов работы профессионального кадрового агентства
Мы являемся участником Ассоциации консультантов по подбору персоналу (АКПП) и в своей работе придерживаемся профессионально-этического кодекса консультантов по подбору персонала.

 
 

Специализированные кадровые агентства «КАУС»

подбор персонала в области бухгалтерии, финансов, банковского дела и страхования

подбор персонала в области медицины, фармацевтики, продаж медицинского оборудования

подбор персонала в области продаж, рекламы, маркетинга и PR

подбор квалифицированного персонала для строительной отрасли и промышленности

подбор секретарей, личных помощников, офис-менеджеров, специалистов и руководителей АХО

 

Преимущества специализированных кадровых агентств

Качество подбора персонала
Мы говорим на одном профессиональном языке и разбираемся в нюансах предметной области заказчика. В результате мы предоставляем компании только кандидатов, точно подходящих под его требования. Наши клиенты не тратят время на собеседование с неадекватными или неграмотно подобранными на первом этапе кандидатами. Мы экономим Ваше время!

Наличие собственной базы редких и уникальных специалистов
Очевидно, что база резюме специализированного агентства по определению больше базы данных любой компании или любого неспециализированного агентства. Работая с нами, клиент получает доступ к группе кандидатов, которых невозможно найти на открытом рынке!

Оперативный подбор персонала
В специализированном кадровом агентстве подбор персонала одновременно ведется по многим однотипным вакансиям, чего невозможно достичь в неспециализированном агентстве. Это и наличие активной базы кандидатов приводит к низким срокам закрытия вакансий в нашем агентстве.

 
 

Вакансии

Ассистент отдела закупок

оплата: по договоренности, -Желание развиваться в сфере fashion -Хорошее знание Excel -Высшее образование -Наличие любого опыта работы

Руководитель юридической службы

оплата: 130000 руб., -Высшее юридическое образование; -Опыт работы от 7-ми лет в сфере, от 2-х лет в качестве руководителя;

Руководитель отдела по связям с общественностью с корпоративным коммуникациям

оплата: по договоренности, Английский язык - свободное владение (ВАЖНО)! Опыт работы в сфере PR от 7 лет, на аналогичной должности от 3 - х лет; Успешный опыт разработки и проведения рекламных PR-кампаний на федеральном уровне; Успешный опыт разработки новых брендов;

Сервисный инженер

оплата: 40000-80000, Высшее/ среднее профессиональное образование; Опыт работы на пищевых производствах от 2 лет; Готовность к командировкам (около 60% рабочего времени по России).

Сервисный инженер

оплата: по договоренности, Высшее/ среднее профессиональное образование; Опыт работы на пищевых производствах от 2 лет; Готовность к командировках (около 60% рабочего времени по России).

Менеджер по продажам оборудования

оплата: по договоренности, Высшее/ среднее специальное, техническое образование; Опыт продаж оборудования от 3 лет - обязательно

Менеджер по работе с клиентами

оплата: по договоренности, Опыт сопровождения ключевых клиентов в составлении заказов от 1 года; - Немецкий язык и/или Английский язык – свободное владение.

Региональный менеджер по продажам

оплата: по договоренности, Требования: Опытв оптовых продажах (предпочтительно в области fashion) от 5 лет; Готовностьк посещению клиентов в регионах Москва и Московская область (примерно 50% рабочего времени).

Директор по персоналу

оплата: по договоренности, В/О, Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном бизнесе от 5 лет. MS Office, Гарант/Консультант. Организованность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

 

Пресс центр

Публикации в СМИ

27.04.2015

Босс под лупой

Российская газета

Все публикации

Мы открыты к сотрудничеству с представителями СМИ. В нашем бэкграунде сотни публикаций, интервью и комментарий в СМИ! Регулярные исследования рынка труда. Ежеквартальные обзоры зарплат по всем отраслям!

Отправляйте ваши запросы на email: pr@kaus-group.ru — наша
пресс-служба оперативно свяжется с вами!

Новости

Все новости
 

Наши клиенты

Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас они – любимые партнеры, с которыми мы выстраиваем долгосрочные и профессиональные взаимоотношения. Присоединяйтесь и вы!

Медицина:
 
Производство
и промышленность:
 
Ретейл:
 
Строительство
и девелопмент:
 
Транспорт логистика:
 
Фармацевтика
и медоборудование:
 
Финансы:
 

Начинаем работать

Позвоните нам:
+7 (495) 660-35-40
 

Обращайтесь к нам!
Мы оперативно свяжемся с вами, рассчитаем стоимость подбора и ответим на все ваши вопросы.
Наш консультант подъедет в любое, удобное для вас время.

© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru