Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Наши услуги

  • — Поиск и подбор руководителей всех уровней;
  • — Поиск и подбор персонала среднего звена;
  • — Подбор уникальных специалистов;
  • — Информационно-аналитические исследования рынка труда.

Кадровое агентство КАУС - профессиональное кадровое агентство по подбору персонала,работающее на рынке труда Москвы с 2007 года.
Отраслевая специализация и проверенные временем технологии рекрутинга позволяют нам быстро закрывать вакансии.
Работая с нами, Вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Заявка на подбор персоналаСхема работы
 
 
 
 

Кадровое агентство уникальных специалистов

Что отличает лучшее кадровое агентство в Москве?

Реальный опыт и профессионализм консультантов
За 11 лет работы мы осуществили более 1000 проектов для 700 клиентов. Квалификация и опыт наших рекрутеров позволяют осуществлять поиск и подбор руководителей и специалистов в любой области.

Наличие собственной базы редких и уникальных специалистов
Работая с нами, Вы получаете доступ к кандидатам, которых невозможно найти, используя ресурсы онлайн-рекрутмента.

Средний ценовой сегмент
Мы работаем в среднем ценовом диапазоне, обеспечивая при этом высокое качество. Прозрачная система расчета стоимости услуг.

Обязательная личная встреча с клиентом
Наши консультанты всегда приезжают в компанию клиента для личной встречи. Это помогает нам составить более подробный профиль вакансии, познакомиться с корпоративной культурой и условиями работы в компании.



Даем гарантию!
Мы предоставляем обязательную бесплатную замену в случае ухода сотрудника на испытательном сроке. За 11 лет работы необходимость в бесплатной замене возникла в 5% случаев, и ни одного случая повторного ухода сотрудника.

Скидки и бесплатные консультации
Мы делаем скидки нашим постоянным клиентам и всегда готовы проконсультировать своих клиентов по вопросам подбора и трудоустройства персонала, уровня зарплат и ситуации на рынке труда.

Внутренняя система контроля качества
В нашем кадровом агентстве работает система качества, которая обеспечивает контроль сроков и качества работы консультантов над проектами.

Соблюдение стандартов работы профессионального кадрового агентства
Мы являемся участником Ассоциации консультантов по подбору персоналу (АКПП) и в своей работе придерживаемся профессионально-этического кодекса консультантов по подбору персонала.

 
 

Специализированные кадровые агентства «КАУС»

подбор персонала в области бухгалтерии, финансов, банковского дела и страхования

подбор персонала в области медицины, фармацевтики, продаж медицинского оборудования

подбор персонала в области продаж, рекламы, маркетинга и PR

подбор квалифицированного персонала для строительной отрасли и промышленности

подбор секретарей, личных помощников, офис-менеджеров, специалистов и руководителей АХО

 

Преимущества специализированных кадровых агентств

Качество подбора персонала
Мы говорим на одном профессиональном языке и разбираемся в нюансах предметной области заказчика. В результате мы предоставляем компании только кандидатов, точно подходящих под его требования. Наши клиенты не тратят время на собеседование с неадекватными или неграмотно подобранными на первом этапе кандидатами. Мы экономим Ваше время!

Наличие собственной базы редких и уникальных специалистов
Очевидно, что база резюме специализированного агентства по определению больше базы данных любой компании или любого неспециализированного агентства. Работая с нами, клиент получает доступ к группе кандидатов, которых невозможно найти на открытом рынке!

Оперативный подбор персонала
В специализированном кадровом агентстве подбор персонала одновременно ведется по многим однотипным вакансиям, чего невозможно достичь в неспециализированном агентстве. Это и наличие активной базы кандидатов приводит к низким срокам закрытия вакансий в нашем агентстве.

 
 

Вакансии

Менеджер по работе с клиентами Сервисного отдела

оплата: 70000, Высшее техническое образование; Опыт работы с медицинским оборудованием (как преимущество); Опыт работы с договорами на сервисное обслуживание оборудования любого типа (согласование условий, срока, расчет рентабельности и т.п.) от 1 года;

Менеджер по продажам сервисных услуг и сервисных контрактов

оплата: Обсуждается на собеседование, Высшее образование; Опыт работы от 1 года по продажам сервисных контрактов по обслуживанию оборудования любого типа. Опыт продаж в области сервисного обслуживания медицинского оборудования (как преимущество); Опыт работы с договорами на сервисное обслужив

Директор по маркетингу

оплата: Обсуждается на собеседование, Высшееобразование, дополнительное профильное образование приветствуется Опытаналогичной работы от 3-х лет Знаниеи опыт применения маркетинговых инструментов, умение эффективно ихиспользовать в работе

Главный Архитектор проекта

оплата: 100000, Высшее инженерно-строительное архитектурное образование. Опыт работы от 3-х лет в должности Главный Архитектор Проекта в организации выполняющей функции Генерального подрядчика по проектированию Опыт проектирования медицинских объектов желателен. Знание

Врач-педиатр амбулаторный

оплата: 90000, Высшее медицинское образование Действующий сертификат по педиатрии Опыт работы от 3 лет

Юрист

оплата: Обсуждается на собеседование, Высшее юридическое образование специализация гражданское или коммерческое право. Хорошее знание договорного права, знание налогового права рассматривается как дополнительное преимущество. Знание ГК, АПК, ГПК. Знание практики арбитражных судов по коммерчес

Сервисный инженер по обслуживанию медицинского оборудования

оплата: 70000, Высшее техническое образование, опыт работы по сервисному обслуживанию и монтажу медицинского оборудования любого типа от 1 года Готовность развиваться в области медицинской техники, осваивать новые виды оборудования, новые методы и технологии проведения

Главный бухгалтер в единственном лице

оплата: 80000, Опыт работы главным бухгалтером в единственном лице от 3 лет (желательно в сфере оптовой торговли). Обязателен опыт работы в 1С 8.2. Уверенное знание всех участков бухгалтерского учета, умение самостоятельно вести несколько юридических лиц (ОСНО, УСНО).

Менеджер по работе с клиентами (услуги)

оплата: 80000, Высшееобразование Опытпродаж и проведения личных переговоров или телемаркетинга в сфере B2B от 1 года ( кадровые, тренинговые, аудиторские, консалтинговые компании, другиебизнес услуги, продажа программных продуктов, оборудование и др.).

 

Пресс центр

Публикации в СМИ

27.04.2015

Босс под лупой

Российская газета

Все публикации

Мы открыты к сотрудничеству с представителями СМИ. В нашем бэкграунде сотни публикаций, интервью и комментарий в СМИ! Регулярные исследования рынка труда. Ежеквартальные обзоры зарплат по всем отраслям!

Отправляйте ваши запросы на email: pr@kaus-group.ru — наша
пресс-служба оперативно свяжется с вами!

Новости

Все новости
 

Наши клиенты

Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас они – любимые партнеры, с которыми мы выстраиваем долгосрочные и профессиональные взаимоотношения. Присоединяйтесь и вы!

Медицина:
 
Производство
и промышленность:
 
Ретейл:
 
Строительство
и девелопмент:
 
Транспорт логистика:
 
Фармацевтика
и медоборудование:
 
Финансы:
 

Начинаем работать

Позвоните нам:
+7 (495) 660-35-40
 

Обращайтесь к нам!
Мы оперативно свяжемся с вами, рассчитаем стоимость подбора и ответим на все ваши вопросы.
Наш консультант подъедет в любое, удобное для вас время.

© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru