Библиотека HR
Должностные инструкции
Кадровое агентство
уникальных специалистов
Должностные инструкцииИнструкции по категориям:Инструкции по алфавиту:Бухгалтер-калькулятор
Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера-калькулятора бесплатно. Должностные обязанности бухгалтера-калькулятора
Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА-КАЛЬКУЛЯТОРА
------------------------------------------------------------------- (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность бухгалтера-калькулятора_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Бухгалтер-калькулятор находится в подчинении у главного бухгалтера. 1.3. На должность бухгалтера-калькулятора принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием и подготовкой по специальной программе (требований к стажу работы нет). 1.4. Бухгалтер-калькулятор обязан знать: - виды учета на производстве в предприятиях общественного питания; - основные действующие государственные стандарты в отрасли; -классификацию документов; - формы и способы бухгалтерского контроля на всех этапах работы производства; - полный документооборот производственного учета; - правила пользования вычислительной техникой; - программы StoreHouse и R-Keeper; - нормы и правила охраны труда; - трудовое законодательство. 1.5. Бухгалтер-калькулятор должен обладать умениями: - совершать расчеты на микрокалькуляторе по утвержденной форме расчета; - использовать в работе нормативную документацию для программы "Бухгалтер-калькулятор": "Технико-технологическая карта", "Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий", калькуляционная карта; - рассчитывать калькуляционные и технологические карты; - производить верные расчеты продажной стоимости блюда; - заполнять инвентаризационную опись; -оформлять результаты инвентаризации; - заполнять калькуляционную карту.
2. Функции
2.1. Калькулирование продукции и блюд, расчет себестоимости, пищевое производство.
3. Должностные обязанности
Бухгалтер-калькулятор выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Расчет калькуляционных и технологических карт, товарных отчетов. 3.2. Разработка и составление меню. 3.3. Проведение инвентаризации. 3.4. Выявление недостач и излишков. 3.5. Полный документооборот производственного учета. 3.6. Списание себестоимости.
4. Права
Бухгалтер-калькулятор вправе: 4.1. Требовать от руководства предприятия помощи в осуществлении своих прав и выполнении профессиональных обязанностей. 4.2. На все социальные гарантии, которые предусмотрены законодательством. 4.3. Требовать создания необходимых и комфортных условий для выполнения своих профессиональных обязанностей, предоставления необходимого инвентаря, оборудования, рабочего места, которое полностью соответствует санитарно-гигиеническим нормам и правилам. 4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 4.5. Вносить для рассмотрения руководством предприятия свои предложения, направленные на организацию и совершенствование методов выполняемой им работы. 4.6. На оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 4.7. Запрашивать материалы, документацию, инструменты и пр., которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей (лично, либо по поручению вышестоящего руководства). 4.8. Иные права, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ. 4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
5. Ответственность
Бухгалтер-калькулятор ответственен: 5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 5.2. За нанесение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках. 5.3. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
|
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» - поиск и подбор персонала в Москве Карта сайта | Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 Телефон: (495) 660-35-40 Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76 Телефон: (812) 615-80-39 | Superjob: подбор резюме и вакансий Политика конфиденциальности |