Должностная инструкция по специальности «Переводчик»
Вы можете скачать должностную инструкцию переводчика бесплатно. Должностные обязанности переводчика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПЕРЕВОДЧИКА
-------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности переводчика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. На должность:
переводчика принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет);
переводчика I категории - лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности переводчика II категории не менее
_______ лет;
переводчика II категории - лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности переводчика не менее _______ лет.
1.3. Назначение на должность переводчика и освобождение от нее осуществляется по приказу директора предприятия.
1.4. Переводчик находится в подчинении у ________________________
(директора предприятия;
________________________________________________________________________
руководителя соответствующего структурного подразделения, иного должностного лица).
1.5. Переводчик обязан знать:
- методику научно-технического перевода;
- иностранный язык;
- существующую и действующую систему координации переводов;
- терминологию по тематике переводов на иностранных и русском языке;
- направление деятельности предприятия;
- терминологические стандарты;
- основы научного литературного редактирования;
- стилистику и грамматику русского языка;
-словари, справочники и сборники;
- стилистику и грамматику иностранного языка;
- основы организации управления, труда и экономики;
- трудовое законодательство РФ;
- нормы и правила охраны труда;
- правила трудового распорядка предприятия.
1.6. В период отсутствия переводчика (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности возлагаются на назначенное приказом директора предприятия лицо, несущее ответственность за должное их выполнение.
2. Должностные обязанности
Переводчик обязан:
2.1. Выполнять в определенные сроки письменные, устные, сокращенные и полные переводы, так, чтобы они точно соответствовали стилистическому, логическому и смысловому содержанию оригиналов, установленным требованиям в отношении технических и научных определений и терминов.
2.2. Переводить научную, общественно-политическую, техническую экономическую и прочую специальную литературу, товарно-сопроводительную и нормативно-техническую документацию, патентные описания, материалы переписки с иностранными организациями, материалы совещаний, конференций, семинаров и пр.
2.3. Редактировать переводы.
2.4. Принимать участие в составлении тематических обзоров по зарубежным материалам.
2.5. Подготавливать рефераты и аннотации научно-технической документации и иностранной литературы.
2.6.Вести учет систематизации выполненных аннотаций, переводов и рефератов.
2.7. Проводить работу по усовершенствованию понятий, определений, унификации терминов по тематике переводов по соответствующим отраслям науки, техники и экономики.
3. Права
Переводчик вправе:
3.1. Запрашивать у специалистов и руководителей подразделений предприятия документацию и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении осуществлении своих прав выполнении должностных обязанностей.
3.4. Привлекать работников структурных подразделений к решению возложенных на него задач (только в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то только с разрешения руководителя).
4. Ответственность
Переводчик ответственен:
5.1. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
5.2. За совершенные в процессе своей работы правовые нарушения в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3. За нанесение материального ущерба в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.