Библиотека HR
Должностные инструкции
Кадровое агентство
уникальных специалистов
Должностные инструкцииИнструкции по категориям:Инструкции по алфавиту:Директор
Вы можете скачать должностную инструкцию директора бесплатно. Должностные обязанности директора
Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА
------------------------------------------------------------------- (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права директора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы должностях руководителя в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее _______ лет. 1.3. Директор предприятия предоставляет отчетность учредителям предприятия в лице _________________________________________________________________________. (общего собрания учредителей, иного органа предприятия) 1.4. Директор предприятия руководствуется в работе: - нормативными и законодательными документами, которые регламентируют финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; - материалами, которые непосредственно касаются деятельности предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка предприятия; - данной должностной инструкцией. 1.5. В период отсутствия директора предприятия его обязанности по должности возлагаются на заместителя, который назначается в установленном порядке и несет ответственность за эффективное, качественное и своевременное их выполнение. - порядок и правила заключения и исполнения хозяйственных договоров. 1.6. Директор предприятия обязан знать: - нормативные, законодательные, правовые акты, которые регламентируют финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; - систему экономических индикаторов, которые дают возможность предприятию определять свое положение на рынке и способствуют разработке программ выхода предприятия на новые рынки сбыта; - постановления региональных, федеральных и местных органов гос. управления и власти, которые определяют основные направления развития соответствующей отрасли и экономики; - нормативные и методические материалы прочих органов, непосредственно касающихся деятельности предприятия; - перспективы экономического, технического и социального развития предприятия и отрасли; - специализацию, профиль и структуру предприятия - технологию изготовления продукции предприятия; - состав кадров и производственные мощности предприятия; - экологическое и налоговое законодательство; - порядок составления согласования бизнес-планов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - конъюнктуру рынка; - рыночные методики управления и хозяйствования предприятием; - передовой производственный опыт и научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства; - управление финансами и экономикой предприятия; - трудовое законодательство; - порядок разработки и заключения тарифных соглашений в соответствующей отрасли, коллективных договоров и регулировки социально-трудовых отношений; - нормы и правила охраны труда, организацию труда и производства.
2. Функции На директора предприятия возлагаются следующие функции: 2.1. Общее руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной 2.2. Обеспечение выполнения принятых предприятием обязательств, в том числе и обязательств перед внебюджетными фондами, бюджетными организациями и по договорам. 2.3. Организация согласованности всех структурных подразделений, производственных единиц и цехов предприятия. 2.4. Обеспечение условий для возможности внедрения новых технологий и новейшей техники, новейших форм организации труда и управления. 2.5. Надзор за соблюдением законов РФ в деятельности всех подразделений и служб предприятия. 2.6. Принятие мер, обеспечивающих безопасные условия труда работников предприятия. 2.7. Защита имущественных интересов предприятия в органах гос. власти и в суде.
3. Должностные обязанности Для выполнения своих функций директор предприятия обязан: 3.1. Руководить в соответствии с законами РФ, финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, нести ответственность за принимаемые решения и их последствия, за эффективное использование и сохранность имущества предприятия финансово-хозяйственную деятельность предприятия. 3.2. Обеспечивать исполнение предприятием взятых обязательств перед региональным, федеральным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными заказчиками, поставщиками, фондами и кредиторами, в том числе банковскими учреждениями, а также исполнение трудовых и хозяйственных договоров бизнес-планов, контрактов и договоров. 3.3. Организовывать эффективное взаимодействие и работу всех производственных единиц, цехов и структурных подразделений, а также направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства с учетом рыночных приоритетов и социальных; увеличение объемов сбываемой продукции и прибыли, рост эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества производимой продукции, соответствие ее мировым стандартам с целью завоевания зарубежного и отечественного рынка и удовлетворения потребностей населения в продукции отечественного производства. 3.4. Принимать меры, обеспечивающие предприятие квалифицированными кадрами, рациональному развитию и использованию их профессионального опыта и знаний, созданию благоприятных и безопасных для здоровья и жизни условий труда, соблюдению требований законов охраны окружающей среды. 3.7. Вместе с профсоюзными организациями и коллективами обеспечивать разработку и выполнение коллективного договора, соблюдение производственной и трудовой дисциплины, содействовать развитию трудовой инициативы, мотивации и активности служащих предприятия. 3.6. Обеспечивать верное сочетание административных и экономических методик руководства, коллегиальности и единоначалия в решении и обсуждении вопросов, касающихся морального и материального стимулирования увеличения эффективности производства, применение принципов ответственности и материальной заинтересованности работников за доверенную ему работу и общие результаты деятельности коллектива, выплату заработной платы в определенные сроки. 3.9. Обеспечивать соблюдение законности работы предприятия и осуществление его хозяйственно-экономических связей, укрепление финансовой и договорной дисциплины, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия с целью расширения и поддержания масштабов предпринимательской деятельности. 3.8. Решать вопросы, которые непосредственно касаются производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия в пределах своих полномочий, возлагать ведение некоторых направлений деятельности на другие должностные лица - заместителей директора, руководителей филиалов и производственных единиц предприятий и подразделений. 3.10. Защищать имущественные интересы предприятия в органах управления, гос. власти и в суде. 4. Права Директор предприятия имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, а также органами управления и гос. власти. 4.3. Открывать счета в банковских учреждениях. 4.2. Действовать от имени предприятия без оформления доверенности. 4.4. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия, соблюдая требования соответствующих нормативов и устава предприятия. 4.7. Производить выдачу доверенностей на представительство, совершение гражданско-правовых сделок и пр. 4.6. Осуществлять заключение трудовых договоров. 5. Ответственность 5.1. Директор предприятия несет ответственность: - за неисполнение или недолжное исполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; - за правонарушения, которые совершены в процессе работы, - в пределах, определенных действующим гражданским, уголовным и административным, законодательством РФ; - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ. 5.2. Директор предприятия, который в собственных корыстных целях использует средства и имущество предприятия в интересах противоречащих интересам учредителей, несет полную ответственность в пределах, определенных уголовным, гражданским и административным законодательством. 5.3. Директор предприятия лично несет ответственность за принятые им решения и их последствия, которые выходят за рамки его полномочий, установленных Уставом предприятия, действующим законодательством, и другими нормативными правовыми актами. директор предприятия несет ответственность если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которых он наделил своими правами.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
|
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» - поиск и подбор персонала в Москве Карта сайта | Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 Телефон: (495) 660-35-40 Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76 Телефон: (812) 615-80-39 | Superjob: подбор резюме и вакансий Политика конфиденциальности |