Где искать инженера

Поиск инженеров-проектировщиков может вызвать ряд трудностей, которые лучше заранее предвидеть, чтобы облегчить себе работу.

На опыте кадрового агентства “КАУС-Строительство” мы можем выделить следующие трудности в найме инженеров:

Множество специализаций

Одни кандидаты занимаются отоплением, другие вентиляцией, электроснабжением, а, может быть, только наружным или только внутренним освещением, профиль другого инженера - силовые линии и кабели, водоснабжение, канализация.

Специалистов достаточно, но вам предстоит найти подходящего.

И для этого необходимо разбираться в отрасли, чтобы объективно оценить прошлый опыт соискателя и его навыки.

Самая важная задача при найме инженера-проектировщика - вычленить, подходит ли этот специалистов именно для ваших потребностей.


Нехватка данных

Зачастую технические специалисты не расписывают в должной мере свой прошлый опыт в резюме. Не указывают многие свои проекты, свои достижения и подробно не расписывают обязанности.

Соответственно, такие резюме могут теряться в процессе фильтрации. Их не окажется в поисковой выдаче. Хоть специалист может прекрасно подходить на вакансию. Он не написал этого. И рекрутер должен тщательнее подходить к отбору и больше времени тратить на оценку.

Зачастую выявлять квалификацию и опыт приходится при личной встрече.

При этом в работе инженеров много нюансов - важно, на каких объектах они работали, какие инструменты использовали. И эту информацию приходится узнавать дополнительно.


Последствия пандемии

По нашим оценкам, на сегодняшний день проектировщики стали делать большой акцент на удаленной работе. И это нужно иметь в виду, если вы ищите человека непосредственно на объект, который будет также вести авторский надзор.

Многие кандидаты после карантина уже не хотят выходить на полную занятость. И часть компаний также приспособилась к новой реальности - и готова нанимать специалистов не из Москвы, а из других городов и даже стран.

И даже те кандидаты, которые готовы к работе в офисе, стали более придирчиво выбирать его местоположение и удалённость от дома.


 Где найти инженера

Кандидаты не хотят ждать

Количество предложений на рынке достаточное. И кандидаты редко дожидаются согласования оффера, если оно занимает 1-2 недели. В большинстве таких ситуаций вы потеряете кандидата.

Каждый претендент сейчас получает много предложений. И часто они довольно выгодные.


Белая зарплата

Также большинство квалифицированных сотрудников в настоящее время отказываются работать не за белую зарплату. Возможно, это также стало последствием пандемии, когда часто работодателей показали себя как недобросовестных нанимателей. И в будущем сотрудники хотят обезопасить себя от таких ситуаций.


Саморазвитие

Зачастую подходящему на вакансию кандидату недостаточно владеть только навыками работы в AutoCAD. Нужно, например, также знать Реверс или другие дополнительные программы.

Чаще всего такие критерии отсекают большое количество проектировщиков.

Или кандидаты не все делают расчёты, или делают, но вручную и несложные. А данный опыт особенно важен при найме конструкторов. И также значительная часто претендентов отсеивается из-за незнания специализированных программ.


Поиск лучшего

Большая доля инженеров-проектировщиков, резюме которых видит рекрутёр, не находятся в активном поиске. Это может значительно удлинить процесс подбора.

Кандидаты уже трудоустроены. Но они параллельно ищут варианты с большей заработной платой, ближе к дому или более интересные с профессиональной точки зрения проекты.

Они уже не согласны снижать планку. Если кандидат уже работает в должности главного проектировщика, скорее всего он не согласиться пойти на вакансию ведущего специалиста.

Особенно это распространено в машиностроении, где градация квалификаций более чёткая.


Всё или ничего

Другая важная деталь, на которую стоит обратить внимание при найме инженера-проектировщика, на каких сетях он специализировался - внутренних или наружных. Если один специалист закрывает несколько участков, его будет трудно мотивировать работать только на одном.

Такие сотрудники не хотят терять квалификацию.

И наоборот, если человек вёл только один участок работы, больше обязанностей могут его испугать.

Потому в заключении ещё раз напомним, что самое важное - это найти соискателя, запрос которого совпадёт с потребностями именно вашей компании.


Где же искать инженеров?

При поиске инженеров имеет смысл обратить внимание на тематические форумы.

Агентство КАУС Строительство может порекомендовать следующие:

  • DWG.ru - форум для инженеров-проектировщиков

  • Proektant.org - также довольно популярный форум для инженеров

  • и-Маш - для поиска инженеров в области машиностроения

  • Electrik.org - сайт, посвящённый электрике

  • Forumhouse.ru - сайт посвящён проектированию домов, систем водоснабжения и отопления

  • Forum.ascon.ru - для поиска инженеров-конструкторов, чертежников

  • Forum.nag.ru - форум для поиска проектировщиков сетей

  • Forum.abok.ru - здесь можно найти инженера по отоплению, вентиляции, системам кондиционирования

  • Caduser.ru - для поиска инженеров-конструкторов

  • Cccp3d.ru - форум CAD/CAM/CAE/PLM

Сократите затраты
на подбор персонала
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника.
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!