Менеджер по персоналу и КДП (вакансия в архиве) (384164)

Менеджер по персоналу и КДП (вакансия в архиве)

Основные требования:
    • Опыт подбора персонала от 3-х лет;
    • Опыт ведения кадрового делопроизводства в 2021г. - обязательно!
    • Опыт разработки и внедрения обязательных ЛНА, Положений;
    • Законченное высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗиК);
    • Ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат, командность.
Условия:
    • Трудоустройство по ТК РФ;
    • Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц;
    • Обеспечение питанием;
    • График работы 5/2 (режим можно согласовать: с 8.00 или 9.00);
    • Молодой и дружный коллектив.
Информация о компании:
  • В развивающуюся сеть магазинов по продаже аксессуаров и комплектующих для автомобилей требуется Менеджер по персоналу и КДП

Основные обязанности:
    • Подбор персонала на все уровни (в офис и розницу);
    • Аудит ведения кадрового делопроизводства (КДП), восстановление недостающих документов и положений (если потребуется);
    • Ведение КДП по 2-м юр. лицам в 1С ЗиК 8.3;
    • Участие в разработке новых систем мотивации персонала (премирование, KPI) и других HR проектах.

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт успешной работы в аналогичной позиции от 5 лет (оптовые продажи напитков, табачной продукции в приоритете);
    • Опыт работы в стартапах;
    • Опытный пользователь 1С, Битрикс, Excel;
    • Хороший английский желателен (С1).
Условия:
    • Интересная работа в стабильной компании;
    • Комфортный офис 5 – 7 минут пешком от метро (Пушкинская, Чеховская, Маяковская, Тверская), доброжелательный коллектив;
    • Заработная плата: от 150 000 - 200 рублей на руки на период испытательного срока, на основной срок - от 200 – 400 000 рублей, сумма обсуждаема;
    • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
    • Официальной трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.
Основные требования:
    • Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
    • Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес;
    • Опыт работы в продажах является преимуществом;
    • Готовность работать удаленно полный день с 09:00-18:00 (мск);
    • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
    • Средняя заработная плата на этапе работы ассистентом 40 000 – 45 000 рублей.
    • После перевода на консультанта по подбору персонала ЗП от 45 000 до 60 000 рублей.
    • Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц.
    • Предоставляем все инструменты для работы.
    • Уникальная возможность обучиться с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами в крупном агентсве с опытными наставниками и тренерами!
    • Дружный стабильный коллектив из разных городов России.
Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в сфере подбора от 3-х лет;
    • Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
    • Знание 1 С ERP , 1 С 8.3.;
    • Организаторские навыки по обучению персонала;
    • Любовь к профессии, интерес к людям, развитый социальный интеллект;
    • Желание развиваться в профессии, нацеленность на результат.
Условия:
    • Официально трудоустройство, полный соц.пакет;
    • Офисный формат работы. Территориально: м. Войковская, МЦД Красный Балтиец;
    • График работы 5/2 9.00-18.00;
    • Заработная плата по результатам собеседования 100 000-120 000 на руки;
    • Стабильная компания, дружный коллектив, возможность развития в рамках компании.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!