Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней
Вас интересует подбор и поиск DevOps в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!
Агентство подбора персонала
в IT сфере
Мы работаем!

Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней

Заказать подбор Заказать звонок
Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите специалиста, который ускорит процессы без потери качества
Имеет высшее техническое образование
Владеет английским языком
Легко встраивается в существующую команду
Увлечен своей работой, способен предложить нестандартное решение
Готов осваивать новые технологии
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск DevOps и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Чтобы найти DevOps, нужно:

DevOps работает на стыке двух должностей (системный администратор и программист), поэтому рекрутер, отбирающий резюме, должен иметь достаточную квалификацию, чтобы корректно оценить возможности кандидата. Также сложности вызывает недостаток кандидатов на рынке и их большая востребованность у работодателей: поиск нужного специалиста может затянуться на длительный срок.

С лучшими кандидатами, отобранными на предыдущем этапе, нужно побеседовать по телефону: оценить общую способность к коммуникации, предварительно подтвердить заявленный опыт и выяснить, насколько ваше предложение отвечает их ожиданиям.

На очных собеседованиях можно наиболее полно оценить кандидата: способен ли он решить задачи вашего уровня, имеет ли для этого нужный опыт и потенциал. Часть встреч проходит впустую: либо кандидат недостаточно компетентен, либо он принимает предложение другой компании. Бывает и так, что ни одна из встреч не дает нужного результата, и поиск начинается сначала.

Опытный DevOps – это грамотная автоматизация жизненного цикла приложения для развития бизнеса.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 16 до 18% от годового дохода DevOps. Процент зависит от требований к нужному сотруднику.

    16-18%
    от годового дохода DevOps
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 14 тыс. резюме DevOps.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере IT.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области информационных технологий.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

Наймите DevOps с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

14
тыс. резюме DevOps в базе
15
лет опыта в данной отрасли
120
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей предоплата за услуги
Ищете опытного DevOps engineer для увеличения частоты выпуска релизов?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы ваша совместная работа с отобранным претендентом была долгой и успешной.

Получить консультацию

Ключевые требования к кандидатам на позицию DevOps

  • отличные знания серверных и клиентских операционных систем семейства Linux (Red Hat/CentOS/Ubuntu) на уровне администратора;
  • современные знания по контейнерным технологиям (Docker/Docker Swarm/Kubernetes);
  • опыт работы с какой-либо системой CI в продакшне (Jenkins, Travis, TeamCity);
  • понимание базовых утилит linux (awk, grep, sed etc.);
  • хорошее знание сетевого стека (TCP/IP, DNS, DHCP, GRE, IPSEC, VXLAN);
  • опыт написания скриптов и/или сценариев, знание какого-либо языка: bash, ruby или python$
  • хорошее знание Git и систем, построенных около него (Gerrit, Bitbucket);
  • знание систем деплоя (Puppet/Ansible).

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

60 компаний уже доверили нам подбор DevOps
Мы поможем нанять квалифицированного сотрудника, который поспособствует развитию вашего продукта.