Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту;
    • Опыт полевого обучения обязательно!
    • Умение работать с показателями эффективности.
Условия:
    • Трудоустройство согласно ТК РФ;
    • Уровень заработной платы 180тр оклад (на руки): + 15% (27тр х3мес) за квартальные KPI (качественные задачи) + 15% (27тр х12мес) за годовой KPI (план продаж представительства);
    • График работы 5/2 с 9 00 до 18 00. 75% времени разъездной характер работы, 25% подготовка материалов + обсуждение итогов в офисе в Москве;
    • Офис в современном бизнес центре "Верейская плаза" (15 мин пешком от метро Давыдково).
Основные требования:
    • Знание ТК РФ;
    • Знание 1С 8.3 ЗУП, опытный пользователь ПК;
    • Опыт работы менеджером по персоналу от 3-лет;
    • Грамотность, усидчивость, умение работать в режиме дедлайна и с большим объемом информации;
    • До 45 лет Ж.
Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ, рабочий день 5/2 с 10-00 до 18-00, пятница с 10-00 до 17-00;
    • Испытательный срок 3 месяца;
    • Своевременная выплата заработной платы (белая), зп от 80000 рублей;
    • Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская.
Основные требования:
    • Опыт работы рекрутеромспециалистом по подбору персонала от 1 года;
    • Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
    • Опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке;
    • Отличные коммуникативные навыки;
    • Активная жизненная позиция.
Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК или по договору ГПХ (готовы обсуждать);
    • Заработная плата выплачивается ежедневно (3 000 руб/день);
    • База для поиска кандидатов предоставляется;
    • График работы 5/2 в удаленном формате из дома, при готовности можно рассмотреть график работы 6/1;
    • Встречи с кандидатами 2-3 раза в неделю для очного собседования в торговой точке.
Основные требования:
    • Полное соблюдение ТК Российской Федерации;
    • Пятидневная рабочая неделя;
    • Красивый, комфортный офис в центре Москвы;
    • Достойный уровень дохода (оклад);
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
    • Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами);
    • ДМС (после испытательного срока);
    • Возможность путешествовать со скидками (через 6 месяцев). Программа доступна родственникам;
    • Поддержка профсоюза, материальная помощь при возникновении значимых событий в жизни сотрудника;
    • Профессиональное обучение;
    • Программа комплексной поддержки сотрудника: бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов.
Условия:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы не менее 7 лет в отделе управления персоналом в компании со штатом от 200 человек;
    • Опыт работы с ИТ и инженерами.
Основные требования:
    • Свободное владение деловым английским (письменным и разговорным), предпочтителен дополнительный язык - китайский;
    • Знание трудового законодательства (опыт составления трудовых договоров, разработки правил внутреннего распорядка, в соответствии с трудовым законодательством);
    • Знание воинского учета в организации;
    • Опыт работы в 1С (табель учета рабочего времени, отпуска, командировки, премии, отчетность, предоставляемая государственным органам);
    • Высшее или дополнительное образование по профилю "Управление кадровым делопроизводством", как преимущество;
    • Опыт работы в области HRи администрирования более 3х лет;
    • Хорошие коммуникативные навыки, умение сотрудничать и решать проблемы.
Условия:
    • Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка;
    • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
    • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
    • Оформление по ТК РФ. "Белая" заработная плата;
    • ДМС и корпоративная связь;
    • В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ожидаемый уровень заработной платы.
Основные требования:
    • Релевантный опыт работы от 1 года;
    • Обязателен опыт работы в строительных компаниях;
    • Высшее образование;
    • Опыт закрытия сложных вакансий;
    • Опыт ведения 5 вакансий одновременно;
    • Опыт работы с E-Staff (желательно).
Условия:
    • График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (с 9/10 до 18/19);
    • Возможность профессионального и карьерного роста;
    • Заработная плата: оклад 60000 – 65000 рублей (на руки/обсуждается с успешными кандидатами + 5000 рублей за закрытую позицию/Достойный совокупный доход.
    • Молодой и дружный коллектив;
    • Лояльное Руководство;
    • Расположение офиса в шаговой доступности от м. Новаторская.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!