Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в охранных организациях от 3х лет;
    • Знание специфики и нюансов работы в охранной отрасли;
    • Приятная внешность, грамотная письменная и устная речь;
    • Продвинутый пользователь ПО, умение находить информацию в интернете;
    • Личные качества: ответственность, активность, порядочность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, умение работать в многозадачности, нацеленность на результат.
Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • График 5/2 с 9.00 до 18.00;
    • ЗП на испытательный срок 70000 рублей на руки;
    • ЗП после испытательного срока 85 000 рублей на руки;
    • Профессиональное развитие в компании;
    • м. Серпуховская шаговая доступность 7 минут.
Основные требования:
  • Высшее профильное образование;
    Опыт работы в компаниях с холдинговой с ПОЛНЫМ ЦИКЛОМ (разработка-производство-реализация) – ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
    Опыт работы в качестве HRD от 5 лет;
    Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C;
    Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права,
    Отличное владение экономическими инструментами Hr;
    Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу;
    Проактивный и системный подход к работе;
    Умение брать ответственность за результаты;
    Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, интеллигентность, экспертное лидерство.

Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании;
    Оформление по ТК РФ;
    Оплата питания;
    Оплата обучения;
    График 5\2, 9.30-18 ч.

Основные требования:
  • Высшее образование; Опыт работы: от 3 лет на должности руководителя по кадровому делопроизводству, знание трудового законодательства, кадрового документооборота, 1С ЗУП8.3. Отслеживание изменений законодательства в области КДП; Английский язык - разговорный уровень (для общения и ведения переписки); Ответственность, добросовестность, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в услових многозадачности, результативность, коммуникабельность.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ; Заработная плата – "белая"/до 150 000 рублей gross; ДМС – после испытательного срока; График работы 5/2 с 10.00 до 19.00ч; Месторасположение офиса: м. Автозаводская.

Основные требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, психологическое, юридическое, экономическое); Опыт работы от 3-ёх лет на позиции HRD/HRBP /Head of HR в IT (продуктовые компании); Опыт формирования HR-аналитики, автоматизации HR-процессов; Знание ТК РФ, правил оформления каровой документации; Личное управление построением структуры работы и процессами в компании; Опыт управления командой, взаимодействия с заказчиками; Опыт закрытия сложных позиций и выстраивания структуры работы; Знание современных технологий в рекрутинге/инструментов подбора: хэдхантинг, нетворкинг; Коммуникабельность, ответственность, проактивность, системный подход, лидерские качества, управленческие навыки, способность создавать эффективную команду, мотивировать и вдохновлять на результаты, умение работать в режиме многозадачности, выстраивать коммуникацию на всех уровнях.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ; Заработная плата – "белая"/по результатам собеседования, оклад + годовой бонус 30% (обсуждается индивидуально); Гибридный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч или с 10.00 до 19.00ч ; Месторасположение офиса: м. Цветной бульвар.
Основные требования:
  • Высшее образование; Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой – ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Профильный опыт работы от 5 лет; Знание английского языка на уровне от В1; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C; Ответственный и системный подход к работе; Умение брать ответственность за результаты.
Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании; Полное соблюдение ТК РФ; Льготы на оплату питания; График 5\2, 9-18 ч; Современный офис.
Основные требования:
  • Высшее профильное образование; Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой – ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в качестве HRD от 5 лет с численностью персонала от 1000 человек; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C; Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права, Отличное владение экономическими инструментами Hr; Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу; Знание английского языка на уровне от В1; Проактивный и системный подход к работе; Умение брать ответственность за результаты; Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство.
Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании; Полное соблюдение ТК РФ; Льготы на оплату питания; График 5\2, 9-18 ч; Современный офис.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!