Основные требования:
-
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в направлении подбора персонала;
- Опыт работы в сфере строительства или энергетики;
- Опыт подбора ИТР;
- Проактивность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Условия:
- Официальное оформление, "белая" заработная плата;
- Офисный формат работы: территориально м. Ленинский проспект;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Возможность карьерного роста.
Основные требования:
-
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в 1С 8.3;
- Опыт подбора персонала.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00/с 10.00 до 19.00, выходные - воскресенье и понедельник ( возможен гибридный график работы);
- Уровень заработной платы от 100000 рублей на руки;
- Территориально в шаговой доступности от м. Китай-город.
Основные требования:
-
- Опыт работы не менее 5 лет в сфере HR, из них от 2-х лет на должности HR директора;
- Опыт работы в компании с количеством сотрудников от 150 человек. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и процессов с нуля.
Условия:
- Трудоустройство По ТК РФ;
- Заработная плата от 250 000 - 350 000 руб.;
- График работы: 5/2, 09-18 или 10-19 ч.;
- Место работы: м. Тульская (комфортный, светлый и стильный офис, 100 м. от метро).
Основные требования:
-
- Опыт работы в указанной должности не менее 3-х лет, в строительной компании с численностью персонала не менее 300 человек;
- Знание программы 1С ЗУП;
- Опыт внедрения HR процедур.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Уровень заработной платы: окладная часть от 250 000 рублей на руки;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис компании находится в шаговой доступности от м. Проспект Вернадского;
- ДМС после прохождения испытательного срока.
Основные требования:
-
- Знание Трудового законодательства и 1С ЗУП 8.3;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1,5 лет;
- Опыт и использование различных методик тестирования, кейс-стадий для качественной оценки кандидата при подборе.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 м. Таганская;
- Уровень заработной платы: фиксированная окладная часть 160 000-170 000 рублей на руки;
- Персональные скидки на продукцию компании;
- Подарки сотрудникам на праздники;
- Работа в команде профессионалов.
Основные требования:
-
- Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
- Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес;
- Опыт работы в продажах является преимуществом;
- Готовность работать удаленно полный день с 09:00-18:00 (мск);
- Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
- Средняя заработная плата на этапе работы ассистентом 40 000 – 45 000 рублей.
- После перевода на консультанта по подбору персонала ЗП от 45 000 до 60 000 рублей.
- Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц.
- Предоставляем все инструменты для работы.
- Уникальная возможность обучиться с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами в крупном агентсве с опытными наставниками и тренерами!
- Дружный стабильный коллектив из разных городов России.