Основные требования:
-
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции в Консалтинговой компании от 2х лет;
- ПК – уверенный пользователь Хорошее знание Microsoft Excel, Word, 1С: ЗУП 8.2 и 8.3;
- Проактивность, педантичность, отличные коммуникативные навыки, структурированность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны задержки);
- Заработная плата: 150 000 рублей до вычета налогов;
- Место работы: Шаговая доступность от м. Трубная/Чистые пруды;
- После прохождения собеседования - тест.
Основные требования:
-
- Опыт в подборе от 3 лет;
- Опыт подбора медицинского персонала желателен;
- Навыки влияния;
- Широкий кругозор и грамотная речь;
- Умение пользоваться разными источниками поиска;
- Опыт работы с CRM, Google doc, Trello, Zoom, E-staff;
- Приветствуем в кандидатах:
инициативность, добросовестность, открытость в общении, неравнодушие.
Условия:
- График работы 5/2 с 9 до 19:00 (частично удаленный);
- Выезд и работа в клиниках – 1 раз в неделю;
- Средняя заработная плата 60 000. (Оклад + премия за результат) с дальнейшим ростом;
- Оформление - самозанятость;
- Скидки на лечение;
- Дружный коллектив;
- Постоянное обучение и профессиональный рост.
Основные требования:
-
- Опыт работы в любом бизнесе и отрасли не менее 3-х лет. Опыт работы в подборе персонала – является преимуществом;
- Наличие ПК, бесперебойный Интернет – обязательно;
- Возможность работать ПОЛНЫЙ рабочий день удалённо;
- Активный пользователь социальных сетей;
- Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии.
Условия:
- График работы – 5/2 , 8 часов в день;
- Гарантированный минимум на испытательный срок 27 000 руб. (1-3 мес.);
- Средний совокупный доход от на основной срок 30 000 – 40 000 рублей;
- З/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
- Предоставление бесплатной телефонной линии (цифровая телефония);
- Современное программное оснащение: Е-Staff и др. (удалённый доступ);
- Обучаем всем поисковым технологиям. Постоянное корпоративное обучение в компании.
Основные требования:
-
- Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет;
- Владение разными технологиями оценки кандидатов;
- Уверенный пользователь ПК;
- Законченное высшее образование;
- Уверенность, ответственность, коммуникабельность, активность.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Оплачиваемый больничный и отпуск;
- Перспективы карьерного роста до руководителя отдела HR в Москве.
- Офис в шаговой доступности от станции метро "Водный стадион" (до 10 мин.)
Основные требования:
-
- Опыт подбора персонала от 3-х лет;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в 2021г. - обязательно!
- Опыт разработки и внедрения обязательных ЛНА, Положений;
- Законченное высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗиК);
- Ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат, командность.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц;
- Обеспечение питанием;
- График работы 5/2 (режим можно согласовать: с 8.00 или 9.00);
- Молодой и дружный коллектив.
Основные требования:
-
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 3 лет в должности инспектора по кадрам, менеджера по кадрам;
- Знание 1С, трудового законодательства, КДП;
- Уверенный пользователь ПК;
- Уверенность, ответственность, внимательность, активность, исполнительность, умение работать самостоятельно.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Полностью белая ЗП 80000 р. на руки;
- График 5/2;
- Работа в г.Симферополь.
