Коммерческий директор (385646)

Коммерческий директор

Основные требования:
    • Высшее техническое образование;
    • Опыт работы от 3-ёх лет на аналогичной должности, опыт руководства коллективом;
    • Опыт успешных продаж, умение вести деловые переговоры;
    • Коммуникабельность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
    • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С.
Условия:
    • Месторасположение офиса: Сергиево-Посадский район (Московская область), г. Хотьково;
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:10 (или с 10:00 до 19:00);
    • Заработная плата: «белая», от 150000 до 200000 рублей (на руки)/обсуждается + премии;
    • Оформление по Трудовому Кодексу;
    • Компенсация оплаты жилья (при переезде из другого региона).
Информация о компании:
  • Наш клиент: современное предприятие, деятельность которого сконцентрирована на решении задач в области промышленной окраски, от технологического консалтинга до изготовления и обслуживания покрасочного оборудования.

Основные обязанности:
    • Руководство коммерческим и тендерным отделами (продажа технологичного оборудования для окрасочных цехов);
    • Разработка и реализация стратегии продаж;
    • Активный поиск заказчиков (РФ, РБ, Казахстан);
    • Ведение переговоров с ключевыми партнерами, работа по заключению и обеспечению договоров;
    • Проведение мероприятий по продвижению продукции (презентации, выставки и др.);
    • Определение и внедрение новых видов продукции;
    • Выезды в командировки.

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Высшее образование;
    • Знание MS Office, почтовых программ, 1С ЗУП;
    • Опыт работы в подборе и управлении персоналом, КДП не менее 3-х лет.
Условия:
    • Оформление по ТК РФ, компания соблюдает трудовое законодательство;
    • Комфортный офис в шаговой доступности от метро (Раменки, Университет, Ломоносовский проспект);
    • График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
    • Официальная зарплата (оклад + квартальные премии), уровень дохода обсуждается с кандидатом.
Основные требования:
    • Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
    • Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес;
    • Опыт работы в продажах является преимуществом;
    • Готовность работать удаленно полный день с 09:00-18:00 (мск);
    • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
    • Средняя заработная плата на этапе работы ассистентом 40 000 – 45 000 рублей.
    • После перевода на консультанта по подбору персонала ЗП от 45 000 до 60 000 рублей.
    • Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц.
    • Предоставляем все инструменты для работы.
    • Уникальная возможность обучиться с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами в крупном агентсве с опытными наставниками и тренерами!
    • Дружный стабильный коллектив из разных городов России.
Основные требования:
    • Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
    • Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес.;
    • Опыт работы в продажах является преимуществом;
    • Готовность работать удаленно полный день с 09:00-18:00 (мск);
    • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
    • Средняя заработная плата на этапе работы ассистентом 40 000 – 45 000 рублей;
    • Заработная плата консультанта по подбору персонала от 50 000 до 120 000 рублей;
    • Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц;
    • Подключаем все инструменты для работы;
    • Мы обучаем с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами!
    • Дружный стабильный коллектив.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!