Основные требования:
-
- Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года;
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция.
Условия:-
- Официальное трудоустройство по ТК или по договору ГПХ (готовы обсуждать);
- Заработная плата выплачивается ежедневно (3 000 руб/день);
- База для поиска кандидатов предоставляется;
- График работы 5/2 в удаленном формате из дома, при готовности можно рассмотреть график работы 6/1;
- Встречи с кандидатами 2-3 раза в неделю для очного собседования в торговой точке.
Информация о компании:-
Компании, специализирующейся по розничной торговле требуется Специалист по подбору персонала.
Мы ищем активных, заинтересованных в развитии специалистов. Задачи не простые, но очень интерсные в отношении подбора. Искать будем менеджеров по продажам. Торговые точки расположены по Москве.
Основные обязанности:-
- Точечный подбор персонала;
- Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
- Взаимодействие с внутренним заказчиком;
- Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
- Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
- Поддержание корпоративной культуры.