Должностная инструкция по специальности «Директор филиала»
Вы можете скачать должностную инструкцию директора филиала бесплатно. Должностные обязанности директора филиала
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА
-------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора филиала _____________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.На должность Директора филиала принимается лицо с высшим образованием и стажем работы в должности руководителя не менее 2 лет, опытом работы по организации сбыта не менее 3 лет, опытом складской работы не менее 2 лет.
1.3.Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится по приказу Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.
1.4.Директор филиала находится в подчинении у Начальника отдела региональной политики.
1.5.В период отсутствия Директора филиала (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности возлагаются на Менеджера по работе с клиентами, несущего ответственность за их должное выполнение.
1.6.Директор филиала должен знать:
-основные нормативные и законодательные правовые акты, а также методические материалы по организации сбыта;
-методические и нормативные материалы по вопросам организации складского хозяйства;
-артикулы, марки, виды, сортность и прочие качественные характеристики текстиля;
-организацию погрузочно-разгрузочных работ;
-технические условия и стандарты на текстиль;
-требования местных и федеральных органов к организации торговли;
-основы технологии, организации производства, труда и управления;
-методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж;
-перспективы развития и состояние рынков текстиля;
-методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия;
-правила заключения и выполнения договоров на поставку продукции;
-организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации;
-порядок и правила хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету;
-условия договоров на аренду складских помещений и оборудования.
2. Должностные обязанности
Директор филиала обязан:
2.1.Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.
2.2.Руководить работой Офисной и Складской части Филиала.
2.3.Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке.
2.4.Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.
2.5.Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала.
2.6.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий.
2.7.Следить за выполнением приказаний и поручений.
2.8.Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала.
2.9.Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети.
2.10.Отвечать за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов.
2.11.Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров.
2.12.Принимать участие в переговорах с клиентами.
2.13.Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия.
2.14.Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.
2.15.При необходимости совместно с Региональным отделом принимать меры по корректировке хода выполнения планов продаж.
2.16.Контролировать правильность производства платежа клиентом.
2.17.Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара.
2.18.Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.
2.19.Изучать спрос на текстиль и ткани в местах расположения основных клиентов Филиала.
2.20.Вносить собственные предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на текстиль и ткани.
2.21.Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале.
2.22.Проводить постоянную работу по предупреждению хищений текстиля и тканей.
2.23.Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.
2.24.Действовать в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.
2.25.Руководить работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов текстиля, рациональному их размещению.
2.26.Обеспечивать сохранность складируемых тканей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
2.27.Следить за наличием и исправностью противопожарных средств.
2.28.Слледить за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и
обеспечивать их своевременный ремонт.
2.29.Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
3. Права
Директор филиала вправе:
3.1.Лично или по поручению руководства предприятия запрашивать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, направленные на улучшение деятельности Филиала и сбытовой сети в целом.
3.3.Подписывать и визировать документы только в рамках своей компетенции.
3.4.Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений Предприятия.
3.5.Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах.
4.Ответственность
Директор филиала ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2.Причинение материального ущерба в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках (в полном объеме).
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.