Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Директор филиала»

Вы можете скачать должностную инструкцию директора филиала бесплатно. Должностные обязанности директора филиала

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

    

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права  и должностные обязанности директора филиала _____________________________ (далее – «предприятие»).                                                             Название учреждения

     1.2.На должность Директора филиала принимается лицо с  высшим образованием и стажем работы в должности руководителя не менее 2 лет, опытом работы по организации сбыта не менее 3 лет, опытом складской работы не менее 2 лет.

     1.3.Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится по приказу Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

     1.4.Директор филиала находится в подчинении у Начальника отдела региональной политики.

     1.5.В период отсутствия Директора филиала (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности возлагаются на Менеджера по работе с клиентами, несущего ответственность за их должное  выполнение.

     1.6.Директор филиала должен знать:

     -основные нормативные и законодательные  правовые акты, а также методические материалы по организации сбыта;

     -методические и нормативные материалы по вопросам организации складского хозяйства;

     -артикулы, марки, виды, сортность и прочие  качественные характеристики текстиля;

     -организацию погрузочно-разгрузочных работ;

     -технические условия и стандарты на текстиль;

     -требования местных и федеральных органов к организации торговли;

     -основы технологии, организации производства, труда и управления;

     -методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж;

     -перспективы развития и состояние рынков текстиля;

     -методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия;

     -правила заключения и выполнения договоров на поставку продукции;

     -организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации;

     -порядок и правила хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету;

     -условия договоров на аренду складских помещений и оборудования.

 

2. Должностные обязанности

     Директор филиала обязан:

     2.1.Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.

     2.2.Руководить работой Офисной и Складской части Филиала.

     2.3.Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке.

     2.4.Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.

     2.5.Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала.

     2.6.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий.

     2.7.Следить за выполнением приказаний и поручений.

     2.8.Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала.

     2.9.Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети.

     2.10.Отвечать за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов.

     2.11.Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров.

     2.12.Принимать участие  в переговорах с клиентами.

     2.13.Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия.

     2.14.Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.

     2.15.При необходимости совместно с Региональным отделом принимать меры по корректировке хода выполнения планов продаж.

     2.16.Контролировать правильность производства платежа клиентом.

     2.17.Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара.

     2.18.Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.

     2.19.Изучать спрос на текстиль и ткани в местах расположения основных клиентов Филиала.

     2.20.Вносить собственные предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на текстиль и ткани.

     2.21.Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале.

     2.22.Проводить постоянную работу по предупреждению хищений текстиля и тканей.

     2.23.Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

     2.24.Действовать в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.

     2.25.Руководить работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов текстиля, рациональному их размещению.

     2.26.Обеспечивать сохранность складируемых тканей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

     2.27.Следить за наличием и исправностью противопожарных средств.

     2.28.Слледить за  состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и

обеспечивать их своевременный ремонт.

     2.29.Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.



3. Права

     Директор филиала вправе:

     3.1.Лично или по поручению руководства предприятия запрашивать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.2.Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, направленные на улучшение деятельности Филиала и сбытовой сети в целом.

     3.3.Подписывать и визировать документы только в рамках своей компетенции.

     3.4.Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений Предприятия.

     3.5.Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах.

 

4.Ответственность

     Директор филиала  ответственен за:

     4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2.Причинение материального ущерба  в  определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках (в полном объеме).

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!