Как вторая волна коронавируса скажется на рынке труда в России?

Начавшееся восстановление рынка труда в России замедлилось из-за второй волны пандемии Covid-19. Однако количество новых вакансий во второй половине года не изменилось.

Уровень конкуренции за рабочее место в октябре несколько снизился по сравнению с периодом до пандемии.

Если в феврале-марте в среднем на одну вакансию приходилось 7 соискателей. То сейчас на одну должность приходится в среднем 6 резюме.

В ноябре в большинстве российских регионов наблюдается небольшое снижение спроса на персонал. Количество вакансий растёт только в Северо-Кавказском федеральном округе.

В конце осени наиболее востребованными в России оказались:

• консультанты,
• специалисты в сфере транспорта и логистики,
• а также государственные служащие.

Наименьший спрос наблюдается на:

• домашний персонал,
• кадры в сфере туризма,
• а также в индустрии спорта и красоты.