Доверьте нам поиск директора по рекламе, который сделает ваш продукт известным и укрепит его позиции на рынке.
Подберем директора по рекламе с опытом работы в вашей отрасли за 7 дней
Заказать подбор Заказать звонок
Директор по рекламе продумывает и реализует рекламную стратегию компании, организует работу с рекламными агентствами, изучает потребности ключевых клиентов. Это необходимо для того, чтобы повысить спрос на продукцию или услуги компании и в конечном итоге увеличить прибыль.
Эффективность деятельности директора по рекламе обычно оценивают по следующим группам индикаторов:
– рост продаж;
– эффективности инвестиций;
– качество работы с потребителями;
– качество рекламной кампании.
В зависимости от потребностей бизнеса и особенностей деятельности компании функционал топ-менеджера может быть похож на обязанности директора по рекламе и маркетингу, руководителя по наружной рекламе, директора по рекламе и PR, арт-директора.
Специалист должен быть самоорганизован, обладать харизмой и высокой мотивацией, ориентироваться на результат, быстро реагировать на изменения и уметь управлять командой. Очень важно, чтобы сотрудник разделял корпоративные ценности.
Большая ответственность должности директора по рекламе не мешает ей быть популярной среди соискателей: на просмотр всех откликов понадобится не менее 10 часов. На доступ к резюме на рекрутинговых ресурсах уйдет от 130 000 рублей.
На этапе телефонного интервью кандидаты проверяются на знание рекламных стратегий, умение работать со СМИ, анализировать мероприятия конкурентов, а также проводить маркетинговые исследования в занятой бизнесом нише. На один разговор уходит от 10 минут.
Прошедшие телефонный отбор претенденты на личной встрече оцениваются более детально. Определяется наличие навыков и знаний, без которых невозможно грамотное руководство рекламой. На проведение одного собеседования необходимо от 1 часа.
Более 15 лет занимаемся подбором специалистов в области рекламы, маркетинга и PR, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с директорами по рекламе на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, от желания и возможностей одного рекрутера
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли маркетинга, рекламы и PR
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-МАРКЕТ - с 2007 года занимается подбором специалистов в рекламе, маркетинге и PR.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу, работающему в области PR, рекламы и маркетинга.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов по маркетингу, PR и рекламе, для целых проектов, так и найти отдельного специалиста - digital-маркетолога, директора по рекламе, бренд-менеджера и других.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
