Доверьте и вы нам поиск специалиста, который проведет лучшие мероприятия для продвижения
вашего бизнеса.
Найдем отличного менеджера мероприятий для вашего бизнеса
Заказать подбор Заказать звонок
Event менеджер — это специалист, занимающийся организацией различных мероприятий - тематических, профильных, торжественных, официальных. корпоративных и т.д.- соревнований, конкурсов, церемоний, премий, вечеринок, конференций. Профессия довольно востребована, т.к. эти сотрудники берут на себя все хлопоты, обязательно возникающие у организаторов события и контролируют весь процесс подготовки и проведения от и до.
Профессия менеджер мероприятий отличается креативностью, творчеством, многозадачностью и сверхбыстрым темпом работы. Специальность требует особых знаний: ивент-менеджер должен понимать, как работают другие специалисты, задействованные в организации мероприятия. Он должен уметь быстро реагировать на ситуации, порой форс-мажорные, быстро принимать важные решения, иметь отличные навыки организации работы и управления персоналом.
Занятость event-менеджера часто выбивается из рабочего графика - зачастую специалисту приходится выезжать на объекты даже в выходные дни. Только пунктуальный, целеустремленный, ответственный, креативный, стрессоустойчивый, эрудированный, активный и находчивый кандидат может стать отличным менеджером мероприятий компании.
Эта вакансия предполагает интересные креативные задачи, что и привлекает большое количество кандидатов, поэтому на нее поступает много откликов. В среднем, лишь 5% из них – от претендентов с нужной квалификацией. Анализ резюме занимает не менее 2 часов в день.
В процессе телефонного интервью рекрутер должен выяснить масштаб проведенных мероприятий, знание площадок. Также оценивается уверенность и последовательность речи кандидата. Такие звонки требуют высокой компетентности для правильной интерпретации полученных данных.
В ходе личного собеседования необходимо сопоставить компетенции соискателей с требованиями, проверить навыки проведения переговоров, а также выяснить степень участия в проектах. На грамотную оценку кандидата на интервью уходит от 40 до 60 минут.
Более 15 лет занимаемся подбором специалистов в области рекламы, маркетинга и PR, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с event-менеджерами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, от желания и возможностей одного рекрутера
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли маркетинга, рекламы и PR
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-МАРКЕТ - с 2007 года занимается подбором специалистов в рекламе, маркетинге и PR.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу, работающему в области PR, рекламы и маркетинга.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов по маркетингу, PR и рекламе, для целых проектов, так и найти отдельного специалиста - digital-маркетолога, директора по рекламе, бренд-менеджера и других.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
