Event-менеджер

Вы получите опытного специалиста, который:

Успешно взаимодействует с людьми на разном уровне

Готов работать 24 часа в сутки для достижения результата

Умеет лавировать между интересами компании и площадки

Способен трудиться в режиме многозадачности

Обладает навыками презентации и работы со СМИ

Чтобы нанять event-менеджера, вам потребуется:

Эта вакансия предполагает интересные задачи и невысокие требования для начальных позиций, поэтому на нее поступает много откликов. В среднем, лишь 5% из них – от претендентов с нужной квалификацией. Анализ резюме занимает не менее 2 часов в день.

Рекрутер должен выяснить масштаб проведенных мероприятий, знание площадок. Также оценивается уверенность и последовательность речи кандидата. Такие звонки требуют высокой компетентности для правильной интерпретации полученных данных.

Необходимо сопоставить компетенции соискателей с требованиями, проверить навыки проведения переговоров, а также выяснить степень участия в проектах. На одно интервью уходит от 30 до 60 минут, а также тратится много сил.

Хороший event-менеджер – это высокий уровень подготовки и проведения мероприятий, а также эффективное взаимодействие между заказчиками и клиентами.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода event-менеджера. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода менеджера
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Заказать подбор

Характеристики грамотного ивент-менеджера

Знания и опыт

Знание рынка ивент-услуг: площадок, особенностей технического оснащения. Навыки управления и координации проекта. Опыт организации мероприятий от 2 лет.

Умения

Совместная работа в режиме многозадачности и жестких сроков, способность принимать решения в нестандартных ситуациях, контролировать бюджет и вести отчетность проекта.

Качества

Творческие способности, чувство юмора, коммуникабельность, инициативность, уверенность в себе, работоспособность, организованность.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 51 тыс. резюме специалистов из данной отрасли.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом поиска event-менеджеров.
Экспертная аналитика

Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области организации мероприятий.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Выбираете из соискателей, которых нет в открытых источниках.
Закрываете вакансию в срок от 5-7 дней.
Получаете сотрудника с мотивацией на эффективную работу в вашей команде.

Ищете event-менеджера для успешного проведения мероприятий?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят рекомендации кандидатов, их коммуникабельность, инициативность и другие качества, важные для успешного сотрудничества.

Получить консультацию

Трудовые обязанности event-менеджера

Взаимодействие с заказчиками и клиентами, подготовка технического задания на планируемые мероприятия, формирование базы контактов, бюджета, сметы и планов.
Привлечение гостей на мероприятие, приглашение представителей средств массовой информации, подготовка пресс-релизов для продвижения каждого нового ивента.
Создание креативной концепции и сценария будущего ивента, выбор помещения, его оформления и обслуживающего персонала, а также контроль за всеми аспектами проведения события.
Поиск поставщиков, подрядчиков и партнеров, грамотное проведение переговоров с ними, заключение соглашений о сотрудничестве. Согласование работы с заказчиками и прочими отделами компании.

Выстроенные процессы подбора «под ключ»

Что делаем мы:

Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию

Нажимая кнопку "Получить", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Подбор грамотного event-менеджера за 3 дня

Чтобы нанять event-менеджера, вам потребуется:

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Характеристики грамотного ивент-менеджера

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Почему выбирают наше агентство?

Трудовые обязанности event-менеджера