Мы быстро найдем контент-маркетолога, который выведет прибыль вашего бизнеса на новый уровень
Поиск опытного специалиста по работе с контентом под ваши задачи
Заказать подбор Заказать звонок
Контент-маркетолог – это специалист, который разрабатывает и применяет маркетинговые стратегии для продвижения бренда, товаров или услуг компании с помощью интересных для потребителя текстовых, видео-, аудио- и фотоматериалов. Чтобы понять, что привлечет внимание конкретной целевой аудитории, он изучает рынок и проводит контент-аудит с помощью сервисов аналитики.
Специалист придумывает стратегию и подбирает для ее реализации наиболее подходящие инструменты (например, визуальные магниты, комментарии в соцсетях или личные опыты покупателей), которые повлияют на рост продаж нужной группы товаров или услуг. Профессионализм в том, чтобы помочь человеку решить его задачу, прорекламировав продукт не напрямую: в этом случае потребитель будет думать, что сам принял решение о покупке.
Контент-маркетолог сочетает системность с креативностью: умением выбрать на определенный период оптимальную площадку, на которой решение вопроса выглядит максимально выигрышно.
Чтобы привлечь внимание рекрутера на первом этапе отбора, в резюме можно указать как образование в сфере маркетинга, так и родственную специальность: журналистику, продюсирование. Подходящим считается опыт редактора, UI/UX-писателя, копирайтера, фотографа. Приветствуется освоение профильного онлайн-курса.
Следующий этап отбора в процессе телефонного или очного интервью выявляет опыт соискателя при анализе целевой аудитории, подборе информационных поводов, изучении трафика на контент-площадках, выборе инструментов для его активизации, поиске новых каналов и способов подачи информации. Если опыт кандидата убедителен, он проходит на третий этап отбора.
Заключительное собеседование подразумевает предметное обсуждение того, как создается маркетинговая стратегия, разрабатывается план по продвижению продукта, определяются площадки (СМИ, тематические порталы, профили в соцсетях, видеоблоги, сайты бизнес-партнеров), выбирается инструментарий (статьи, ролики, вебинары, опросы, подкасты, инфографика), формируются критерии оценки успешности проделанной работы.
С 2007 года занимаемся подбором специалистов в отдел маркетинга, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с диджитал-маркетологами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, от желания и возможностей одного рекрутера
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли маркетинга, рекламы и PR
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-МАРКЕТ - с 2007 года занимается подбором специалистов в рекламе, маркетинге и PR.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу, работающему в области PR, рекламы и маркетинга.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов по маркетингу, PR и рекламе, для целых проектов, так и найти отдельного специалиста - digital-маркетолога, директора по рекламе, бренд-менеджера и других.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
