Доверьте нам поиск коммерческого автора, который подготовит для вашей компании грамотные, продающие и полезные тексты.
Найдем опытного и креативного коммерческого автора
Заказать подбор Заказать звонок
Копирайтер – это специалист, который создает уникальный контент для сайтов, рекламных материалов и других маркетинговых инструментов. Его должностные обязанности - написание текстов различной тематики, проверка грамматических и стилистических ошибок, а также оптимизация контента под поисковые запросы.
Часто копирайтер - это специалист-универсал, который с одинаковой легкостью может создать и рекламный текст, и поздравление, и написать речь для генерального директора, и инструкцию-мануал по пользованию продуктом.
При создании текста коммерческий автор сначала ищет информацию, причем на разных языках, разбирается в вопросе, подбирает для текста цитаты, а также занимается интервьюированием, т.к. для некоторых материалов нужны мнения или отзывы людей. Профессия копирайтера требует не только творческого подхода, но и знание SEO-основ и маркетинга.
Вакансия копирайтера популярна, но не все откликнувшиеся кандидаты умеют писать “продающие” тексты. Первоначальный отсев кандидатов проходит по оценке портфолио качественных текстов и грамотности составления самого резюме.
Кроме того, на телефонном интервью также необходимо выяснить мотивацию кандидата и пригласить на очное собеседование. Здесь же, в телефонном разговоре, рекрутер может оценить формальные признаки, например, наличие высшего профильного образования (филолог, журналист), если это требуется заказчику.
До этапа очного собеседования рекрутер может предложить кандидату тестовое задание, по результатам которого кандидата приглашают на интервью. Во время личной встречи важно уточнить опыт создания текстов для отрасли заказчика, разноплановость специалиста, участие в кейсах и степень владения конкретными навыками, знаниями и инструментами.
Более 17 лет занимаемся подбором специалистов в области рекламы, маркетинга и PR, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с копирайтерами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, от желания и возможностей одного рекрутера
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли маркетинга, рекламы и PR
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-МАРКЕТ - с 2007 года занимается подбором специалистов в рекламе, маркетинге и PR.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу, работающему в области PR, рекламы и маркетинга.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов по маркетингу, PR и рекламе, для целых проектов, так и найти отдельного специалиста - digital-маркетолога, директора по рекламе, бренд-менеджера и других.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
